Openjobmetis SpA, Divisione Permanent Placement, ricerca e selezione per struttura ricettiva di alta qualità situata a Foligno una figura di Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione. RECEPTION MANAGER Posizione La persona selezionata si occuperà delle seguenti attività: Coordinamento e supervisione delle attività quotidiane del Front Office, con gestione, formazione e motivazione del team
Garanzia degli standard di accoglienza e customer care, con gestione di check-in/check-out, richieste ospiti e risoluzione di eventuali criticità
Pianificazione dei turni e gestione della copertura del servizio
Monitoraggio delle prenotazioni, dell'occupazione e corretta applicazione delle procedure operative
Collaborazione con gli altri reparti per garantire un servizio snello e un'elevata qualità dell'esperienza ospite
Supervisione della gestione amministrativa e contabile del Front Office
Monitoraggio delle performance del reparto e proposta di azioni di miglioramento continuo.
Requisiti Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Reception Manager o Front Office Manager,
preferibilmente in ambito hospitality
Ottime capacità di leadership e gestione del personale
Forte orientamento al cliente e spiccate capacità di problem solving
Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità
Ottime capacità comunicative e relazionali
Conoscenza dei principali software gestionali alberghieri (PMS)
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus
Disponibilità xykwogc a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Altre informazioni Sede di lavoro: Foligno (PG)
Orario di lavoro: Su turnazioni 7:00–15:00 / 15:00–23:00, con eventuali turni centrali all'occorrenza
Tipologia di contratto: Assunzione diretta in azienda
Inquadramento: CCNL Agricoltura
RAL indicativa: range retributivo tra € 25.000 e € 30.000 lordi annui, o superiore, da valutare in base all'esperienza Sono previste opportunità di crescita competente in un contesto strutturato e in continua evoluzione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.