Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il miglioramento del riposo cerca un Addetto/a alle risorse umane per fornire supporto alle attività aziendali. Il ruolo prevede la gestione delle pratiche amministrative del personale, la gestione dei processi di assunzione e formazione, nonché la gestione delle relazioni con dipendenti e collaboratori esterni.
Attività Previste:
Gestione e coordinamento delle procedure di selezione del personale
Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale
Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni legate al personale
Monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti
Assistenza nella definizione delle politiche aziendali relative alle risorse umane
Requisiti:
Capacità di pianificare e organizzare attività HR in modo efficace
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
Conoscenza delle normative e delle procedure relative alle risorse umane
Orientamento al problem solving e alla risoluzione dei conflitti
Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi
Offerta
Offerta con tempo determinato su orario full time
Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.