Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Oniverse ricerca un/una Talent Acquisition Specialist con laurea o master, preferibilmente in risorse umane, per gestire processi di selezione, sviluppare programmi talent e employer branding e partecipare a eventi di recruitment. Lavoro presso HQ a Dossobuono di Villafranca (Verona) con flessibilità oraria, lavoro da remoto, pacchetto retributivo competitivo e numerosi benefit inclusi polizze assicurative, mensa, palestra e ambiente inclusivo e internazionale.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Oniverse.
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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per l’area Talent Acquisition & Employer Branding siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist.
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
- Gestione del processo di ricerca e selezione dei nuovi candidati in ingresso;
- Realizzazione di talent e careers program;
- Ricerca e innovazione degli strumenti di selezione ed employer branding;
- Creazione e partecipazione ad eventi di recruitment ed employer branding presso le principali università e business school italiane.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Hai maturato un’esperienza pregressa nell’ambito e nutri una forte passione per il recruitment;
- Possiedi una laurea o master preferibilmente con specializzazione in risorse umane;
- Possiedi una predisposizione alle relazioni interpersonali, capacità organizzative, dinamismo e senso pratico;
- Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese;
- Sei disponibile per trasferte e trasferimenti, propedeutici all’inserimento e sviluppo in un’azienda dalla dimensione internazionale.
COSA TI OFFRIAMO:
- Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
- Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
- Step 1: Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition;
- Step 2: Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager;
- Step 3: Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.