ppAbile Job, società del Gruppo Orienta, ricerca per rinomata multinazionale retail italiana un/una: /p pLa risorsa si occuperà delle attività di contabilità generale e dei processi amministrativo-finanziari della Holding di Gruppo. Nello specifico si occuperà di: /p ul liGestire e monitorare i processi intercompany, assicurando la corretta determinazione degli importi da riaddebitare, la corretta registrazione delle operazioni e il rispetto delle relative scadenze. /li liSupportare la gestione dei processi di procurement centralizzato e delle operazioni amministrativo-contabili connesse. /li liCollaborare alle attività di chiusura mensile, incluse riconciliazioni contabili, analisi delle variazioni dei conti, analisi degli scostamenti tra prezzi di acquisto e fatturazione, ratei e risconti, rivalutazioni in valuta e registrazioni contabili. /li liMonitorare i flussi informatici e le interfacce tra i sistemi aziendali, individuando tempestivamente eventuali anomalie o criticità. /li liSupportare le attività di riconciliazione relative alle politiche di Transfer Pricing, collaborando con le funzioni fiscali del Gruppo e le società estere. /li liCollaborare alle attività di riconciliazione dei risultati economici e delle poste relative al magazzino a livello di Gruppo. /li liSupportare la gestione degli adempimenti fiscali e della relativa reportistica. /li liCollaborare con il Shared Service Center, supportando il monitoraggio delle attività amministrative, delle riconciliazioni con i fornitori, delle partite scadute e delle richieste di pagamento. /li liPartecipare a progetti di Finance Transformation, contribuendo al miglioramento e all'automazione dei processi amministrativo-finanziari.



/li liSupportare l'analisi, il test e l'implementazione di nuove soluzioni e processi all'interno dei sistemi ERP aziendali. /li liCollaborare ai progetti di integrazione di nuove società o acquisizioni, contribuendo alla definizione, al test e all'implementazione dei relativi processi e controlli amministrativo-finanziari. /li liContribuire all'aggiornamento e alla corretta applicazione delle procedure e delle policy contabili, assicurando il rispetto dei requisiti normativi e dei sistemi di controllo interno. /li liSupportare le attività di audit interno ed esterno, predisponendo la documentazione richiesta e fornendo supporto nella gestione delle verifiche. /li liCollaborare alla predisposizione della documentazione a supporto degli organi societari e di controllo. /li liEsperienza di almeno 3 anni in ambito contabilità generale e financial accounting, maturata preferibilmente presso aziende multinazionali o contesti aziendali strutturati. /li liDiploma o Laurea in discipline economiche, amministrative o contabili. /li liCostituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata presso aziende manifatturiere, industriali o realtà multinazionali operanti in contesti produttivi. /li liBuona conoscenza dei principali processi di contabilità generale e chiusura contabile.



/li liEsperienza nella gestione di processi intercompany e riconciliazioni contabili. /li liOttima conoscenza di Excel e buona capacità di analisi dei dati economico-finanziari. /li liOttima conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con società e stakeholder internazionali. /li liLa conoscenza di Oracle Fusion costituisce un plus. /li liLa conoscenza della lingua spagnola costituisce un titolo preferenziale. /li /ul pPrecisione, affidabilità, capacità organizzative e attenzione al dettaglio completano il profilo che cerchiamo. /p h3Altre informazioni: /h3 pSede di lavoro: Milano sud /p pTipologia contrattuale: tempo indeterminato - full time (con smart working). /p pCCNL: Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi. /p pLivello contrattuale: 1° livello. /p pLa RAL di riferimento è indicativamente compresa tra €34.500 e €47.000. La retribuzione effettiva sarà commisurata all'esperienza del candidato, alle competenze e conoscenze specifiche possedute, nonché al percorso formativo. /p pLa posizione prevede inoltre l'accesso a un bonus aziendale annuale collegato alle performance aziendali, in linea con le politiche della Società. /p pCompletano il pacchetto retributivo i seguenti agevolazioni: welfare aziendale di €750, assicurazione sanitaria, previdenza complementare, mensa e parcheggio aziendale, crescita e sviluppo professionale attraverso piattaforme di apprendimento e programmi di formazione, convenzioni aziendali dedicate, servizi di supporto per i dipendenti e i loro familiari, iniziative dedicate al benessere e alla salute fisica. /p /p #J-18808-Ljbffr

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