pul lisviluppare la clientela retail (ferramenta ed edilizia in primis) ed incrementare le opportunità di business dell’area Nord Est per i prodotti a marchio “TYTAN” /li lipresidiare il territorio garantendo l’ottimale copertura, la massima visibilità delle soluzioni tecniche proposte, il corretto posizionamento di mercato, lo sviluppo di possibilità /li lisviluppare, formare, affiancare e supervisionare la rete di agenti/agenzie (circa 15) per coprire efficacemente il canale e l’area assegnata /li lisvolgere attività diretta presso alcuni Key Company Accounts /li limonitorare i KPI verificando il raggiungimento dei target prestabiliti e predisponendo report per i propri Responsabili /li liprovenienza lavorativa dalle vendite di field in ruoli analoghi (area manager, key account, business developer manager etc.) presso contesti aziendali articolati /li liconoscenza del canale retail specifico (ferramenta, edilizia, impiantistica e correlati grossisti) /li liconoscenza dell’area del Nord-Est /li liesperienza nella gestione e valorizzazione di agenti di vendita /li /ul h3Preferenziali/Nice to have /h3 ul liprovenienza da esperienze con prodotti e materiali chimici per l’edilizia, l’impiantistica e le costruzioni in generale /li lipc, cellulare, auto aziendale ad uso promiscuo, polizza sanitaria etc. /li liflessibilità di orario /li liformazione continua /li /ul h3Pacchetto Retributivo /h3 ul liInquadramento: Quadro A1 /li liRAL:



55.000 - 65.000 € ed - in ogni caso - definita in base alle competenze e seniority del profilo individuato /li liMBO: 20% della RAL /li liPremio di Risultato: nelle forme eventualmente previste contrattualmente /li /ul pMezzocorona (TN) /p pGruppo internazionale SELENA, attraverso la sua controllata italiana Uniflex /p pb#lavoro #recruiting #personale #edilizia #sales #commerciale #responsabile /b /p pPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /p pCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /p pPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Regional Area Manager Nord-Est Italia (Mezzocorona)
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