Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A SALDOBRASATORE.
Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD)
Tipologia contrattuale
Contratto: assunzione a tempo determinato
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inserimento previsto: liv. D2
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turnazioni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00.
Retribuzione e condizioni economiche
RAL: €26.722,02
Responsabilità principali
La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di:
- Eseguire operazioni di brasatura con fiamma ossiacetilenica/ossimetanica su rame, ottone, ferro e acciaio
- Realizzare brasature su tubazioni da 12 a 133 mm
- Assemblare e collegare circuiti frigoriferi e idraulici delle unità chiller
- Garantire la realizzazione di prodotti conformi agli standard di qualità
Requisiti richiesti
- Capacità di lettura di disegni e schemi tecnici
- Esperienza pregressa come saldobrasatore, saldatore, idraulico o tubista
- Preferibile titolo di diploma tecnico ad indirizzo termomeccanico o meccanico
- Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team
- Preferibili certificazioni di saldatura/brasatura
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.