Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante studio legale, un/a Contabile Senior
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- Categoria protetta (l.68/99) La risorsa, inserita nel team contabilità, sarà responsabile della gestione autonoma della contabilità ordinaria e degli adempimenti fiscali, supportando i professionisti e la clientela dello Studio e si occuperà di: Gestione della contabilità ordinaria fino al bilancio ante imposte; Supporto alla redazione del bilancio civilistico e dei relativi allegati; Gestione degli adempimenti fiscali periodici (LIPE, F24, IVA, CU, 770); Relazione con consulenti esterni, clienti, fornitori e istituti bancari; Supporto alla revisione contabile e alla preparazione della documentazione richiesta; Utilizzo di software gestionali contabili e aggiornamento costante sulle normative fiscali; Predisposizione della reportistica periodica.
Richiediamo: Appartenenza alle categorie protette (L.
68/99); Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o Diploma in materie amministrativo contabile; Almeno 5 anni di esperienza in ruoli contabili, preferibilmente in studi professionali o aziende strutturate; Conoscenza della contabilità ordinaria e normativa fiscale; Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali (preferibilmente Datev Koinos).




Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Gradita conoscenza principi OIC e inglese; Precisione, affidabilità e buone doti relazionali; Buone capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €30.000 – €40.000 buoni pasto €5.
CCNL Studi professionali.
La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 1gg.
a sett.
smart working.
Luogo di lavoro: Milano centro (MI).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno” La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xjncmbx
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
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