Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per rilevante realtà metalmeccanica industria sita nei pressi di Arzignano (VI), stiamo cercando un MANUTENTORE ELETTRICO E/O MECCANICO (f/m/nb) esperto e motivato, responsabile della manutenzione preventiva e correttiva degli impianti delle infrastrutture produttive.
Si offre : inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato e range RAL dai 28.000 ai 40.000 euro Lordi/Annui. CCNL metalmeccanica industria.
Orario di lavoro : in Giornata e/o su 3 Turnazioni Sede di lavoro : pressi di Arzignano (VI) Di cosa ti occuperai?
Il candidato dovrà occuparsi di: Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici e meccanici e sulle apparecchiature di produzione
Diagnosticare erisolvere guasti e malfunzionamenti
Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali durante gli interventi di manutenzione
Collaborare conil team di manutenzione per migliorare l'efficienza degli impianti
Monitorare e registrare le attività di manutenzione eseguite
Proporre soluzioni per ottimizzare i processi di manutenzione e ridurre i tempi di fermo impianto. Quali requisiti stiamo cercando? Diploma tecnico in ambito elettrico, meccanico o equivalente
Esperienza pregressa di almeno 3 anni in un ruolo simile
Conoscenza approfondita di impianti elettrici, meccanici e sistemi di automazione
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici
Abilità nel diagnosticare e risolvere problemi tecnici in modo rapido ed efficace
Buone capacità di comunicazione e di lavoro in team. -- Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.