Area Manager – Nord est (Veneto)

Area Manager – Nord est (Veneto)

24 set
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Mediocredito Centrale
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Veneto

24 set

Mediocredito Centrale

Veneto

Siamo alla ricerca di una Persona da inserire all’interno di Artigiancassa, realtà del Gruppo Mediocredito Centrale che affianca le PMI, gli artigiani e supporta lo sviluppo del Made in Italy , in qualità di Area Manager – Nord est.

Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".

La Persona sarà coinvolta sulle seguenti attività:

- sviluppo commerciale e presidio territoriale
- responsabilità della crescita dei volumi e della diffusione dei prodotti Artigiancassa nel territorio assegnato, attraverso il coordinamento della rete di Associazioni, Confidi e Artigiancassa Point
- sviluppo di clientela diretta nei territori assegnati
- gestione e animazione della rete
- cura delle relazioni con i partner territoriali, supporto alle iniziative commerciali, promozione campagne di sviluppo e allineamento della rete agli obiettivi strategici della banca
- monitoraggio performance e qualità del business analisi dei risultati, pipeline commerciale, qualità del presentato e indicatori di performance, individuando azioni correttive e opportunità di sviluppo
- raccordo tra territorio e struttre central
- collegamento tra rete commerciale e funzioni central (credito, marketing , agevolazioni, operations ), garantendo la corretta implementazione delle strategie, dei processi e delle iniziative aziendali

Mission dell’Unità Organizzativa

L’unità organizzativa ha la responsabilità di assicurare il presidio complessivo dello sviluppo commerciale Artigiancassa, governando il raggiungimento degli obiettivi assegnati, il funzionamento e l’efficacia della rete degli Artigiancassa Point,



l’animazione dei canali convenzionati e delle relazioni territoriali, l’individuazione di nuove opportunità di business, il monitoraggio delle performance, la definizione delle azioni commerciali necessarie, il reporting verso gli organi aziendali e il raccordo con la Capogruppo per iniziative, prodotti e interventi a supporto della crescita del business.

Requisiti Formazione

Preferibile laurea in materie economiche; verranno tuttavia valutati positivamente anche altri percorsi di studi coerenti con il profilo ricercato.

Esperienza

esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito commerciale bancario/finanziario, con particolare riferimento allo sviluppo del business, alla gestione di obiettivi commerciali e al presidio di iniziative rivolte a imprese, Micro e Piccole Imprese e operatori economici del territorio.

Competenze tecnico/specialistiche

- capacità di coordinamento e animazione di reti territoriali e canali convenzionati, inclusi punti operativi, Associazioni di categoria, Confidi e partner commerciali, assicurando efficacia, continuità relazionale e orientamento ai risultati
- esperienza nel monitoraggio delle performance e nel raccordo con strutture centrali, con capacità di analisi dei risultati,



individuazione di azioni correttive, predisposizione di reporting direzionale e segnalazione di opportunità di sviluppo o esigenze di adeguamento dell’offerta
- ottima conoscenza del pacchetto Office

Competenze trasversali
- orientamento al risultato e iniziativa
- problem solving dinamico

Sede di lavoro

Verona

Inquadramento e retribuzione

Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato nell’ambito del CCNL Credito. Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale compresa indicativamente tra € 50.000 e €70.000, definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere. Il posizionamento retributivo all’interno di tale fascia sarà definito in relazione alle competenze possedute, all’esperienza maturata e agli elementi emersi nel corso dell’iter di selezione.

Total reward & Benefit :

- premio di risultato previsto dal CCNL Credito
- buoni pasto
- assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico
- previdenza complementare
- polizza vita

Modalità di lavoro e wellbeing :

modello di lavoro ibrido con possibilità di Smart Working fino a 10 giornate mensili.

La presente opportunità è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari occasione. xlwpduy

Il Gruppo Bancario Mediocredito Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone.

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📌 Area Manager – Nord est (Veneto)
🏢 Mediocredito Centrale
📍 Veneto

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