ppbGi Pro Mechanics 4.0 /b è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bmeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
/b /p pSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
/p pPer azienda cliente del settore metalmeccanico ricerchiamo /p h3Di cosa ti occuperai?
/h3 pLa figura avrà l'incarico di mantenere efficienti le attrezzature e i macchinari di produzione, intervenendo sugli impianti per prevenire o riparare guasti e anomalie di funzionamento all' interno dello stabilimento, dovrà eseguire le manutenzione programmate, la manutenzione ordinaria e a guasto.
/p h3Hai queste competenze e caratteristiche?
/h3 ul liTitolo di studio ad indirizzo tecnico /li liEsperienza nella manutenzione elettrica di impianti industriali di stabilimento /li liConoscenza schemi elettrici /li liDisponibilità alla reperibilità /li liBuona predisposizione al lavoro di team, problem solving /li /ul h3Orario di lavoro: /h3 pfull time 8-17, e due turnazioni 6-14 e ***** /p h3Offerta Contrattuale:



/h3 pinserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato /p pCCNL applicato: Metalmeccanico, 13 mensilità /p pLivello di inquadramento: a partire dal livello C1 /p pRetribuzione prevista: fascia retributiva compresa tra ***** e ***** euro lordi annui /p pSono previsti:Welfare da CCNL , mensa interna /p h3Luogo di lavoro: /h3 pSesto San Giovanni (MI) /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
Consulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/p pL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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