Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il
comfort abitativo ricerca un Responsabile HR per gestire le risorse
umane e le attività aziendali. Attività Previste: Gestione dei
processi di recruiting e selezione Pianificazione e organizzazione
della formazione del personale Gestione delle relazioni sindacali e
del personale Implementazione di politiche HR in linea con gli
obiettivi aziendali Monitoraggio e valutazione delle performance
del personale Requisiti: Capacità di pianificazione e gestione
delle risorse umane Ottima conoscenza delle normative del lavoro
Competenze nel coinvolgimento e sviluppo del personale Eccellenti
capacità comunicative e relazionali Offerta Inserimento iniziale
con tempo determinato full time Gestione delle attività
secondo flussi organizzativi aziendali Ruolo pensato anche per
profili junior con diploma Contesto operativo strutturato e
orientato alla collaborazione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.