ppTL;DR Core stack Backend: C#, .NET Framework e .NET, ASP.NET MVC, Entity Framework, LINQ, RESTful Services, WCF, Microsoft SQL Server Frontend: JavaScript, jQuery, CSS, React (plus: Angular, Bootstrap, Kendo UI) Methodology DevOps: Agile Scrum, CI/CD, DevOps Sede: Torino , con modalità di lavoro ibrida (2 giorni di smartworking/week) Economics: RAL 45–55K Ticket Restaurant Welfare Relocation package fino a 10.000 €. /ph3Responsabilità /h3ulliProgettare, sviluppare, testare e mantenere applicazioni web, servizi e componenti tecnici utilizzando tecnologie Microsoft .NET. /liliContribuire a tutte le fasi del ciclo di vita del software, dall'analisi alla manutenzione. /liliCollaborare con team internazionali e cross-funzionali per garantire il rilascio puntuale delle soluzioni. /liliIdentificare componenti applicativi, integrazioni e dipendenze all'interno dell'architettura enterprise. /liliRedigere e mantenere documentazione tecnica e applicativa. /liliPartecipare alle attività di code review, definizione degli standard di sviluppo e miglioramento continuo. /liliContribuire alla diffusione della conoscenza tecnica all'interno del team. /liliIndividuare e risolvere problematiche tecniche, supportando gli stakeholder durante le attività progettuali. /li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di applicazioni web e conoscenza dei principi di architettura software. /liliOttima conoscenza di C# , .NET Framework e/o .NET , ASP.NET MVC e degli strumenti Microsoft. /liliBuona conoscenza di JavaScript , jQuery ,



CSS e React ; la conoscenza di Angular , Bootstrap o Kendo UI rappresenta un plus. /liliEsperienza con Microsoft SQL Server , database relazionali, modellazione dati e SQL. /liliEsperienza con Entity Framework , LINQ , RESTful Services e/o WCF . /liliEsperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise distribuite; la conoscenza di pratiche DevOps e pipeline CI/CD costituisce un plus. /liliFamiliarità con metodologie Agile Scrum . /liliBuona conoscenza della lingua inglese . /li /ulh3Cosa offre l'azienda /h3ulliContratto a Tempo Indeterminato . /liliRAL tra 45.000€ - 55.000€. /liliRelocation package fino a 10.000 € lordi per chi proviene da fuori Regione Piemonte. /liliTicket, welfare e assicurazione sanitaria. /liliPercorso di crescita strutturato verso ruoli di Technical Leader o Team Leader, valorizzando sia le competenze tecniche sia le attitudini alla leadership. /liliIniziative dedicate al benessere delle persone e alla sostenibilità. /liliContesto internazionale e multiculturale. /li /ulpPensi possa essere l'opportunità giusta p e r te? /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (Regolamento generale sulla protezione dei dati - “GDPR”), come successivamente modificato. /p /p #J-18808-Ljbffr

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