ppRAI ricerca b1 SAP Integration Specialist (ABAP) /b da inserire nella Direzione Risorse Umane e Organizzazione, la quale ha recentemente completato l’implementazione di bSAP HR / SAP S/4HANA /b per la gestione dei processi Payroll e Time Management e necessita di rafforzare il presidio funzionale dei sistemi HR. /p pLa risorsa sarà inserita nell’ambito dei Sistemi Informativi HR e opererà come SAP Integration Specialist (ABAP) nelle attività di integrazione tra il SAP e gli applicativi aziendali relativi ai processi HR. /p pbPrincipali attività: /b /p ul liAnalisi dei requisiti funzionali in ambito HR e definizione delle relative soluzioni applicative SAP HCM /li liProgettazione e gestione tramite API di integrazioni dati tra sistemi quali SAP HCM PCE /li liUtilizzo di piattaforme di integrazione per mappare e trasformare dati /li liRedazione di specifiche funzionali e tecniche per interfacce inbound/outbound /li liCoordinamento delle attività di sviluppo, test, rilascio e supporto post go-live /li liGestione delle attività di Test (SIT) e User Acceptance Test (UAT) per il lato Integrazione dati tra i sistemi interessati /li liMonitoraggio dei processi payroll e time management, con definizione di controlli sui presidi applicativi /li liSupporto alle attività di manutenzione ed evolutive/ottimizzazioni dei flussi dati E2E tra i sistemi HR e non /li liInterazione continuativa con stakeholder HR, IT e fornitori applicativi /li /ul pbTrattamento economico: /b /p ul liContratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato /li liMondalità Ibrida /li liIn forza degli accordi collettivi vigenti, l’azienda Rai mette a disposizione delle somme da utilizzare per l’acquisto di beni e servizi di welfare,



nonché offre la possibilità di aderire ad una forma di previdenza complementare e di assistenza sanitaria integrativa. È prevista altresì la possibilità di svolgere l’attività da remoto, in linea con le disposizioni di legge e gli accordi sindacali in materia, tenuto conto del contesto e delle esigenze organizzative. /li /ul pbRequisiti di partecipazione: /b /p ul liDiploma quinquennale di scuola secondaria superiore di secondo grado; /li liConoscenza dei moduli SAP HCM PCE; /li liEsperienza lavorativa pregressa di almeno 5 anni nella progettazione di integrazioni API con SAP HR PCE; /li liCapacità di analisi e disegno di flussi dati e di processo; /li liConoscenza delle principali normative di sicurezza e privacy dei dati; /li liCapacità di identificare criticità nei flussi di dati e trovare rapidamente soluzioni per ripristinare la sincronizzazione; /li liAttenzione ai dettagli su Dati, Flussi e Transcodifiche; /li liConoscenza di SAP S/4HANA e architetture enterprise integrate; /li liConoscenza del linguaggio SAP ABAP. /li /ul pbRequisiti preferenziali: /b /p ul liDiploma quinquennale di scuola media secondaria superiore: /li liTecnico/Qualificato in ambito informatico /li liIngegneria delle Telecomunicazioni; /li liCapacità di lavorare in contesti complessi e multi‑stakeholder; /li liAutonomia, proattività, approccio strutturato, orientamento al risultato; /li liBuone doti relazionali e di flessibilità. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

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