ppWolters Kluwer Italia, player di riferimento nello sviluppo di applicativi software per professionisti, ricerca per la funzione SALES della divisione Tax Accounting, un profilo SALES REPRESENTATIVE. Il/la candidato/a avrà la possibilità di inserirsi in un contesto multinazionale strutturato e dinamico e in forte evoluzione, collaborando all’interno della Direzione Sales per la gestione commerciale dei software applicativi dedicati agli studi professionali e al segmento PMI. /ph3Responsabilità /h3ulliAssicurare il raggiungimento del budget assegnato, garantendo gli standard attesi nell’attività di vendita, sia in termini di margine sia di customer satisfaction. /liliSviluppare un'attività di vendita diretta su nuovi clienti presenti nell’area geografica assegnata; /liliSviluppare nuove vendite di software applicativi attraverso attività di hunting rispetto al segmento di riferimento e valorizzazione dei clienti del parco Clienti tramite le attività di upselling. /liliCollaborare con la Direzione Aziendale nella definizione di piani di prospecting e finalizzarne l’implementazione; /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in materie STEM o Economiche /liliEsperienza dai 2 ai 5 anni in ruolo analogo e nella vendita di software e servizi, in un’ottica di solution selling. /liliInteresse e una forte passione per il mondo IT. /liliOttime capacità relazionali a tutti i livelli e al lavoro in team interfunzionali. /liliBuone capacità di comunicazione, negoziazione /liliSpiccata capacità a lavorare per obiettivi in strutture complesse e modernamente organizzate /liliForte orientamento all’autoapprendimento, apertura al cambiamento continuo e al problem solving /liliIntraprendenza e disponibilità ad effettuare frequenti trasferte. /liliPadronanza della lingua inglese scritta e parlata.



/li /ulh3Requisiti graditi /h3ulliProvenienza da settori affini, ed è indispensabile la competenza nella vendita di software applicativi in almeno in uno dei mercati di riferimento (studi professionali o PMI) /li /ulh3Cosa Offriamo /h3ulliPeople First: cura e attenzione verso l’ambiente di lavoro, le persone e la loro crescita individuale e professionale all’interno dell’organizzazione di Technology. /liliContinuous learning: Accesso alle più qualificate piattaforme di formazione tecnologica; Accesso a percorsi formativi di qualità attraverso il programma interno #GROW; Communities di knowledge sharing /liliProgrammazione di percorsi personalizzati /liliProgetti internazionali e interfunzionali: possibilità di partecipare a progetti te, per garantire lo scambio di conoscenze e idee. /liliMetodologia di lavoro: modalità operativa in atmosfera di lavoro collaborativo, informale e aperto dello scambio di idee /li /ulh3Benefit /h3ulliModalità Ibrida di lavoro /liliOrario flessibile in entrata e in uscita per garantire la conciliazione vita-lavoro /liliBuoni pasto del valore di 8 euro /liliProgrammi online di well-being /liliAssicurazione medica /liliPiattaforma welfare aperta a tutti i dipendenti /li /ulh3Sede di lavoro /h3pBassano del Grappa e Smart working /ph3Our Interview Practices /h3pTo maintain a fair and genuine hiring process,



we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third‑party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process. Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process. /ppWe aim to provide a welcoming environment and equitable opportunities for all employees regardless of background, nationality, race, ethnicity, gender, gender identity, age, sexual orientation, marital status, disability, or religion. This principle is ingrained in our company values and articulated in our Code of Business Ethics. /ppAll qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, transgender status, and sexual orientation), national origin, disability, age, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law, and we do not tolerate discrimination on any of these bases. /ppWolters Kluwer (“we” or “us”) wants to inform you about the ways we process your personal information. In this Privacy Cookie Notice we explain what personal information we collect, use and disclose. You'll find details related to GDPR and other data privacy policies on our Careers Privacy and Cookies page. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Senior Sales Representative (Bassano del Grappa)
🏢 Wolters Kluwer
📍 Bassano del Grappa