pstrongAGAP2 /strongè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del strongGruppo MoOngy /strong. /ppbr / /ppSiamo alla ricerca di un/una strongIT Program Manager /strong. Il professionista, con buone capacità organizzative e familiarità con le dinamiche della produzione per commessa, coordinerà i progetti del piano di rinnovamento tecnologico aziendale, a supporto dell'IT Manager e delle funzioni interne. Si tratta di un dinamico contesto produttivo impegnato a supportare l'intralogistica delle aziende clienti. /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /ppbr / /ppstrongSupporto all'evoluzione dell'architettura IT /strong /pulliCollaborare con l'IT Manager e con le funzioni aziendali alla raccolta dei requisiti di business e alla loro traduzione in soluzioni tecniche coerenti con l'architettura IT esistente. /liliMonitorare i trend tecnologici e le soluzioni emergenti, segnalando occasione di innovazione utili alla crescita aziendale. /li /ulpbr / /ppstrongProgram Project Management /strong /ppbr / /pulliCoordinare progetti di digitalizzazione e integrazione dei sistemi, seguendo tempi, budget, qualità e KPI definiti. /liliAssicurare la coerenza dei processi tra le diverse aree aziendali e l'allineamento tra i progetti del programma. /liliGestire l'operatività quotidiana con partner tecnologici, fornitori IT, system integrator e vendor esterni, monitorando le attività e il rispetto degli SLA. /li /ulpbr / /ppstrongInfrastruttura, sicurezza e compliance /strong /ppbr / /pulliSupportare la gestione dell'infrastruttura IT (server, reti, sistemi di sicurezza e dispositivi), contribuendo alla continuità operativa e ai livelli di servizio attesi.



/liliApplicare e monitorare le policy di sicurezza informatica e di conformità normativa (privacy, GDPR e regolamentazioni di settore), collaborando con i referenti interni ed esterni. /liliSupportare il monitoraggio del budget IT, dei costi operativi, dei cespiti IT e del licensing software. /li /ulpbr / /ppstrongSupporto organizzativo e stakeholder /strong /ppbr / /pulliCollaborare con le funzioni aziendali per facilitare l'adozione delle nuove tecnologie e il miglioramento continuo dei processi. /liliCoordinare e supportare il team IT interno nell'allineamento agli standard qualitativi previsti dai progetti. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /ppbr / /pulliEsperienza (indicativamente 3-5 anni) nel coordinamento o nella gestione di progetti di migrazione e innovazione tecnologica in ambito ERP e sistemi gestionali. /liliBuone competenze di Project Management (metodologie tradizionali e Agile) e capacità di operare in contesti interfunzionali. /li /ulpbr / /ppstrongNice to have /strong /ppbr / /pulliFamiliarità con i modelli di Open Innovation e con l'ecosistema dell'innovazione tecnologica. /liliBuone capacità di Change Management, negoziazione e gestione degli stakeholder. /liliEsperienza diretta in progetti di implementazione, migrazione o integrazione SAP. /liliCertificazioni di project management (PMP, PRINCE2, PSM o simili). /li /ulpbr / /ppstrongModalità di lavoro:



/strong in presenza /ppstrongSede di lavoro: /strong Cazzago San Martino (BS) /ppbr / /ppstrongemCosa offriamo /em /strong /pulliemLa retribuzione per questo ruolo è in un range /emstrongem da 45.000 € a 58.000€ /em /strongem. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa appr /emovazione interna /lilistrongContratto a tempo indeterminato o collaborazione a p.IVA /strong /liliOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; br / /liliAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua. /li /ulpbr / /ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /ppbr / /p

📌 It Program Manager (Roma)
🏢 agap2 Italia
📍 Roma