Per una nota realtà multinazionale, parte di uno dei più importanti gruppi industriali a livello mondo, siamo alla ricerca di un HR Business Partner.
La risorsa sarà il riferimento HR dello stabilimento, operando a stretto contatto con il Management e contribuendo allo sviluppo delle persone e del business.Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso.
Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.La posizione prevede:Supportare il Management nella definizione e implementazione della strategia HR in linea con gli obiettivi di business.Gestire i processi di recruiting, talent management, performance management, formazione e sviluppo.Guidare iniziative di organizzazione, engagement,



change management e cultura aziendale.Supportare la pianificazione degli organici, il budget HR e i processi di workforce planning.Curare le relazioni con i manager e supportare le relazioni sindacali.Possibilità di Job Rotation interna sia a livello nazionale sia internazionaleLaurea in discipline economiche, HR o giuslavoristiche.Esperienza di 3-5 anni in ruoli di HR Generalist o HR Business Partner, preferibilmente in contesti produttivi.Ottima conoscenza della lingua inglese.
xysqume xrdbqluSpiccate capacità relazionali, visione di business, autonomia, proattività e orientamento al cambiamento.
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📌 Human Resources Business Partner (Padova)
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