Cerchiamo una persona curiosa e organizzata, con buone
capacità di ascolto e una naturale attitudine alle relazioni.
Entrerai a far parte del nostro team risorse umane, all'interno di
un contact center specializzato nell'assistenza clienti. Insieme,
ci occuperemo di trovare e accogliere nuove persone per i vari
reparti operativi, contribuendo alla crescita del nostro team. Nel
tuo ruolo di Addetto/a selezione personale, ti occuperai di: •
pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali
portali e social media • screening dei curriculum e primo contatto
telefonico con i candidati, presentando le opportunità •
organizzazione dei colloqui conoscitivi con i responsabili di
reparto • supporto all'onboarding e alla documentazione di
inserimento dei nuovi assunti • aggiornamento del database
candidati e monitoraggio delle posizioni aperte • coordinamento con
il team HR e i referenti operativi per le esigenze di personale •
partecipazione alle fiere del lavoro e agli eventi di recruiting
(se previsto) Requisiti:
• diploma di scuola superiore • ottime
capacità comunicative, sia al telefono che in email • buona
organizzazione e precisione nella gestione di dati e scadenze •
dimestichezza con pc e strumenti digitali (pacchetto Office,
gestionali HR) • attitudine al lavoro in team e proattività •
interesse per le risorse umane e la selezione del personale •
valutiamo anche candidati senza esperienza pregressa (aperto a
junior) Offerta e benefit: • tempo determinato 12 mesi
con finalità di stabilizzazione • orario full-time dal lunedì al
venerdì, 40 ore settimanali • retribuzione lorda mensile
indicativa: 1.500-1.800 € (CCNL Commercio) • Buoni pasto •
Formazione continua con affiancamento operativo e corsi interni •
Orario flessibile in entrata e uscita • Welfare aziendale e
convenzioni • Ambiente giovane e dinamico, con possibilità di
crescita Inserimento immediato. Sede operativa:
Pavia.
📌 Addetto/a selezione personale per servizio clienti (Pavia)
🏢 Silver
📍 Pavia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.