Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Oniverse ricerca un/una Sales Points Licenses Specialist con diploma o laurea, preferibilmente in ambito tecnico o economico. Il candidato gestirà utenze, licenze e pagamenti relativi ai punti vendita e immobili del Gruppo. Viene offerto un pacchetto retributivo competitivo, flessibilità oraria, benefit aziendali e opportunità di crescita in un ambiente dinamico e inclusivo.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Oniverse.
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CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l’area Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/una Sales Points Licenses Specialist.
DOVE:
HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI COSA TI OCCUPERAI:
- Gestire le utenze e le licenze dei punti vendita diretti, dei punti vendita affiliati e degli appartamenti in locazione;
- Verifica e pagamento delle imposte pubblicitarie, delle relative autorizzazioni e delle tasse annuali TARI;
- Gestione delle licenze dei vari punti vendita, tra cui quella per la vendita di prodotti alcolici nei negozi che vendono profumi e/o prodotti alcolici;
- Inserimento a gestionale (SAP) di pagamenti tasse, polizze assicurative e servizi vari.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Diploma o laurea preferibilmente in indirizzo tecnico o economico;
- Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel;
- Buona conoscenza di SAP è considerata un plus.
COSA TI OFFRIAMO:
- Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
- Possibilità di flessibilità oraria;
- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
- Ambiente di lavoro agile, inclusivo e internazionale.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
- Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
- Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
- Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.