ppIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti. /p h3Automation SCADA Engineer /h3 pMONT-ELE SRL è una società leader nella progettazione e costruzione di apparecchiature ed impianti elettromeccanici per il settore ferroviario e ricerca una figura di Automation SCADA Engineer con esperienza da inserire nella propria divisione Automazione SCADA, presso la sede operativa di Giussano (MB). /p h3Descrizione Del Ruolo /h3 pLa figura si occuperà di realizzare sistemi di Automazione e soluzioni SCADA per impianti ferroviari, metropolitani e di mobilità elettrica: sottostazioni elettriche, gallerie ferroviarie, ricarica per autobus elettrici, impianti innovativi. /p h3Principali Attività /h3 ul liAnalisi dei requisiti di progetto e scrittura specifiche di dettaglio /li liSviluppo software per dispositivi di controllo (PLC, RTU, DCS) /li liSviluppo software su piattaforme SCADA /li liSviluppo software applicativi dedicati (VSTA, C#, C++...) /li liTest e collaudo in fabbrica /li liMessa in servizio on-site /li /ul pAl candidato sarà richiesto di sviluppare il progetto dall'acquisizione dei requisiti fino al commissioning on-site; la figura si dovrà interfacciare con le varie unità aziendali per il coordinamento dell'attività.
/p pÈ richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale per la messa in servizio degli impianti sviluppati. /p h3Formazione e Prerequisti Richiesti /h3 ul liLaurea in Ingegneria (Informatica, Telecomunicazioni, Elettronica, Automazione, Elettrica) o laurea in Informatica /li liLingua inglese min. livello B1 /li liEsperienza nel settore dell'Automazione /li liEsperienza nello sviluppo con piattaforme SCADA /li liEsperienza nello sviluppo di controllori PLC – RTU secondo lo standard IEC 61131 /li liConoscenza dei protocolli di comunicazione IEC 60870-5-101/103/104, IEC 61850, MODBUS TCP, OPC-UA, etc. /li liConoscenza ambienti di programmazione (VSTA, C#, C++...) /li /ul h3Inquadramento e Retribuzione /h3 pContratto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza ed alle competenze del candidato Possibilità di svolgere 1 giorno a settimana la propria attività in Smart-Working. /p pNELLA SELEZIONE DEL PERSONALE MONT-ELE APPLICA LE POLITICHE DI RESPONSABILITA’ SOCIALE (SA 8000) E PARITA’ DI GENERE (UNI PDR 125). CI IMPEGNIAMO A METTERE IN ATTO PROCESSI DECISIONALI ADEGUATI, IN MODO CHE TUTTI SI SENTANO INCLUSI, VALORIZZATI E RISPETTATI. /p /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.