Aer - Addetto/A Field Services Management (Italia)

Aer - Addetto/A Field Services Management (Italia)

22 set
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Leonardo
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Italia

22 set

Leonardo

Italia

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel **** Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All'interno della BU Service di Leonardo Aeronautica
,
nello specifico nell'unità organizzativa di Aircraft Operative Support/IT NSO stiamo ricercando un/a
Field Services Manager
per il nostro sito di Cameri.
Responsabilità principali:
Gestione degli aspetti logistici dell'equipaggiamento in ricezione/consegna dal fornitore a IT Mod (necessaria conoscenza SAP - emissione BEM);
Esecuzione della ispezione visiva dell'equipaggiamento per controllo integrità e verifica congruità documentale (occorre qualifica del Controllo Qualità - Personale Abilitato + conoscenza SAP – Lotto di controllo in entrata ed uscita merce);
Compilazione di un aggiornamento bisettimanale sull'andamento delle attività;




Referente per le attività doganali;
Emette il DAIN/CoC verso il Cliente finale (serve AC05GES, eventualmente acquisibile in sede).
Titolo di studio:
Diploma di scuola superiore.
Seniority:
Junior
Conoscenze e competenze tecniche:
Microsoft 365 – Sap.
Competenze comportamentali:
Capacità di lavorare in team;
Problem solving ed orientamento al risultato;
Flessibilità.
Conoscenze linguistiche:
Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata livello B1.
Altro:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
Categoria contrattuale: Impiegato
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B**********,***********;
Tredicesima mensilità;




Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura
: inviaci il tuo CV entro
tre settimane
dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Junior
Primary Location:
IT - Cameri - Loc. Aereoporto
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
B1/B2 – Ral - ******,***********;
Hybrid Working:
Onsite

📌 Aer - Addetto/A Field Services Management (Italia)
🏢 Leonardo
📍 Italia

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