OverviewGEDI, società di Executive Search & Interim Management, ricerca per una società di ingegneria che opera in mercati verticali ad altissima criticità, dove l'affidabilità e la conformità agli standard internazionali sono requisiti mandatori, un/una:Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante.
Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.EXECUTIVE INTERIM MANAGER – PROGETTO AREA OPERATIONIl/la Manager, in stretta collaborazione con il CEO, affiancherà il management nella transizione da azienda orientata alla pura ingegneria a realtà industriale integrata.
Sarà coinvolto nella pianificazione delle nuove idee produttive; nella definizione degliinvestimenti in macchinari (CAPEX) per i nuovi laboratori elettronici e nell'impostazione totale dei nuovi processi manifatturieri, minimizzando i rischi legati alla mancanza di esperienza interna.Responsibilities - Affiancare il management nel passaggio da ingegneria pura a struttura industriale integrata.
- Pianificare nuove idee produttive e definire CAPEX per impianti e laboratori elettronici.
- Impostare i nuovi processi manifatturieri, minimizzando i rischi legati all'assenza di competenze interne.
- Lavorare in stretto contatto con la proprietà e i team di ingegneria per assicurare efficacia ed allineamento agli standard.
- Trasferire tecnologia e formare il personale interno, strutturando le competenze del futuro team di produzione.




- Dimostrare leadership e mentoring durante la transizione.
QualificationsLaurea in Ingegneria Elettronica, Aerospaziale o Meccanica; Solida esperienza nel settore dell'elettronica applicata alla Difesa o all'Aerospazio; Conoscenza delle normative e degli standard di settore (es. ECSS, Mil-Spec, AS****, IPC-A-610 Classe 3); Comprovata capacità di progettare layout di laboratori elettronici e seguire le fasi di industrializzazione; Competenze nella selezione e acquisto di macchinari industriali specifici per l'elettronica (macchine pick&place;, forni di rifusione, sistemi di ispezione ottica AOI o Raggi X, strumentazione RF); Abitudine a operare in strutture snelle, dove il manager deve essere sia stratega sia esecutore, lavorando a stretto contatto con la proprietà e con i team di ingegneria; Capacità di fare trasferimento tecnologico e formativo verso il personale interno, strutturando le competenze del futuro team di produzione; Doti di leadership e di mentoring.Sede di lavoro: Torino (TO)Contratto: Interim Management Full-Time.
Partita IVADurata prevista dell'incarico: 12 mesi con possibilità di rinnovoCompenso: Rapportato ad una RAL annuale di € 120k + bonusL'offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi.
xysqume Se interessati allegare il proprio cv con specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.
******** e secondo il Regolamento Europeo UE n.
********.Aut.
Min. ***** RS – 28/12/06.#J-*****-Ljbffr

📌 Executive Interim Manager - Progetto Area Operation (Egna)
🏢 GEDI
📍 Egna