ppSiamo alla ricerca di un* bProject Manager /b con b3-6 anni di esperienza /b nella gestione di progetti di btrasformazione digitale /b, in particolare legati ai bcanali digitali bancari /b (binternet banking /b, bmobile banking /b, bcorporate channels /b).
Il/la candidat* ideale ha maturato competenze solide nel coordinamento di team, nell'adozione di nuove tecnologie e nell'implementazione di soluzioni in linea con le normative di settore (es. bPSD2 /b, bSCA /b).
/p ullibGestione di progetti complessi: /b Pianificare, monitorare e coordinare iniziative di trasformazione digitale legate ai canali digitali bancari, garantendo il rispetto delle scadenze, del budget e della qualità.
/lilibDigital Banking Compliance: /b Implementare soluzioni tecnologiche innovative, come prodotti di credito digitali e adeguamenti normativi (es. PSD2, Strong Customer Authentication).
/lilibAnalisi e delivery: /b Supportare l'analisi funzionale, il disegno di soluzioni target e la gestione dell'intero ciclo di vita del progetto, inclusa la fase di test e go-live.
/lilibCoordinamento di team multidisciplinari: /b Gestire team complessi (anche cross-country) e collaborare con stakeholder interni ed esterni.
/lilibStakeholder Management: /b Mantenere un dialogo continuo con clienti, team tecnici e partner per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto.
/li /ul pbFormazione: /b Laurea Magistrale in Management, Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
/p pbEsperienza: /b 3-6 anni in ruoli di bProject Manager /b ob PMO /b su progetti di bdigital banking /b o bcanali bancari /b.
/p pbCertificazioni: /b Certificazione bPMP /b o bPSM I /b (Professional Scrum Master) preferibile.
/p pbCompetenze specifiche: /b Esperienza in ambiti come PSD2, Strong Customer Authentication,



compliance bancaria e digitalizzazione dei processi.
/p pbConoscenze tecniche: /b Utilizzo avanzato di strumenti di gestione progettuale (MS Project, Excel, PowerPoint) e competenze di analisi funzionale.
/p pbLingua: /b Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
/p pbRAL, Modalità e Iter /b /p ulli33.
per grade Consultant, 38.
per grade Senior Consultant /liliSede: Milano /liliIter: HR + Tecnico + Partner /li /ul pDurante il colloquio risponderemo a tutte le curiosità su Be e sarà l'occasione per confrontarci su come contribuire insieme alla crescita futura dell'organizzazione.
/p pL'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.
******** e .
ii.
/p pbBe | Shaping the Future /b, parte del gruppo bEngineering /b, è tra i principali player in ambito Management Consulting e ICT Solutions.
La Società fornisce servizi di bBusiness Advisory /b, bInformation Technology /b e bDigital Engagement /b.
Grazie alla combinazione di competenze specialistiche, tecnologie proprietarie avanzate e un patrimonio di esperienza consolidata, il Gruppo supporta primarie istituzioni finanziarie, assicurative e industriali nelle più importanti sfide della trasformazione digitale.
Con circa ***** dipendenti e sedi in Italia, Regno Unito, Germania, Austria, Svizzera, Lussemburgo, Spagna, Romania, Repubblica Ceca, Polonia,



Albania e Ucraina, nel **** il Gruppo ha registrato ricavi per 235,3 milioni di euro.
/p pbBe Management Consulting /b è la società del Gruppo Be | Shaping the Future che si occupa di bBusiness Advisory /b.
Tra le più riconosciute del settore per la capacità di gestire e supportare le trasformazioni complesse dell'ecosistema dei Financial Services, Be MC si distingue per la sua capacità di calarsi nella realtà dei suoi Clienti mettendo a disposizione competenze specialistiche e capacità nell'orchestrare soluzioni end to end sartoriali.
Le nostre persone lavorano in un ambiente dinamico e stimolante, che tiene in grande considerazione la formazione dei singoli e promuove la dedizione, l'accuratezza e la flessibilità nello stare al passo con i continui mutamenti che il contesto lavorativo impone ogni giorno.
/p pbBe Management Consulting /b si impegna a creare e offrire un contesto di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente.
La valorizzazione della diversità è elemento fondamentale della nostra cultura e dei nostri valori, e si esprime attraverso la moltiplicazione del valore che ogni persona porta con sé con il proprio bagaglio di esperienza, formazione, opinioni e stile, abilita un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante.
/p pbBe Management Consulting /b si impegna inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge *****, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.
xlwpduy /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Project Manager – Digital Transformation & Banking Channels (Milano)
🏢 Be | Shaping the Future
📍 Milano