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Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.La posizione combina ownership architetturale end-to-end e leadership di team Basis su un portafoglio multi-cliente.
L'Enterprise Architect è il riferimento tecnico per i CIO e gli steering committee del cliente, definisce la target architecture e mantiene la regia su tutte le fasi: due diligence, sizing, transformation roadmap, system conversion, upgrade, post go-live.CompetenzeAI Strategy/AI & AgentsApp modernizationData Strategy & ArchitectureAgile Software development & QAInfrastructure & VirtualizationDevops CI/CDMicrosoft 365 AdministrationWeb & App Design & DevelopmentGamificationDigital, Ecommerce StrategyAnalytics & CROMartech&Data; AutomationMicrosoft Power PlatformModern WorkplaceAgent CopilotMicrosoft AzureMicrosoft Data PlatformData ManagementData Governance & ComplianceAI to complement and elevateConsulting AdvisoryAI ResearchDeep LearningComputer VisionIOTChi SiamoPosizioni aperteDescrizioneLa posizione combina ownership architetturale end-to-end e leadership di team Basis su un portafoglio multi-cliente.
L'Enterprise Architect è il riferimento tecnico per i CIO e gli steering committee del cliente, definisce la target architecture e mantiene la regia su tutte le fasi: two diligence, sizing, transformation roadmap, system conversion, upgrade, post go?live.Il ruolo richiede autorità tecnica sui programmi e capacità di guidare team Basis distribuiti — non si tratta di un profilo puramente esecutivo.
L'Enterprise Architect è accountable per le decisioni architetturali, per la qualità tecnica del delivery e per la crescita della practice.ResponsabilitàDefinire la target architecture SAP del cliente — S/4HANA, BW/4HANA, SAP HANA platform, SAP BTP, integration layer — coerente con i principi clean-core e gli SLA operativi.Governance architetturale dei programmi di trasformazione: RISE with SAP private cloud, on?premise, hybrid e multi?cloud.Disegno della transformation roadmap selezionando l'approccio corretto: greenfield (new implementation), brownfield (system conversion), bluefield (selective data transition).
Ownership della technical due diligence, del sizing, degli Architecture Decision Records (ADR) e dei blueprint di sicurezza tecnica.Pre?sales e RFP tecnici, technical solutioning ed effort estimation per nuovi programmi.S/4HANA Conversion & UpgradeCondurre end?to?end le S/4HANA system conversion su landscape eterogenei — DMO / DMOVE2S4 da AnyDB o HANA, cutover, go?live, hypercare.Pianificazione ed esecuzione di multipli S/4HANA release upgrade su private cloud (RISE PCE) e on?premise.Architettura degli scenari di migrazione:



Homogeneous System Copy, SAP HANA Tenant Copy / Move, Homogeneous Update & Copy, Heterogeneous System Copy.Definizione di cutover plan, downtime minimisation (near?Zero Downtime, bridge solutions), fallback e rollback strategy.Guida di programmi brownfield, greenfield e Selective Data Transition (SDT) — anche in contesti multi?paese e multi?template.SAP HANA PlatformArchitettura di SAP HANA in scale?up e scale?out, sistemi HA/DR con SAP HANA System Replication (HSR), MDC tenant operations.Definizione di backup/recovery, patching e lifecycle strategy per database HANA.Ownership di HANA performance engineering, memory sizing, workload management e tuning.Governance della sicurezza HANA, encryption at rest, user provisioning e configurazione audit.Basis leadership & team developmentGuida della practice Basis: System Administration, HANA DBA, OS/network, security — team multi?disciplinari e distribuiti.Gestione diretta di team Basis di almeno 8?10 risorse su programmi pluriennali, con accountability su capacity planning, allocazione e qualità.
Definizione di standard tecnici, operating procedure, runbook e Basis governance trasversale ai clienti.Mentorship di consulenti senior e mid?level; definizione di career path, capability development plan e percorsi di certificazione del team.Punto di escalation per gli incident tecnici critici sui clienti del portafoglio.RISE with SAP & non?RISE deploymentsDelivery experience su entrambi i modelli: RISE with SAP / S/4HANA Cloud Private Edition e deployment tradizionali on?premise / IaaS hyperscaler.Conoscenza del delivery boundary RISE — responsabilità SAP vs cliente vs partner — e governo dell'interfaccia operativa con SAP ECS.Architettura di landscape ibridi: produzione su RISE e sistemi satellite/non?prod on?premise; oppure migrazioni progressive a RISE per fasi.Operatività del modello FUE (Full Usage Equivalent): user classification, simulation, remediation, evidence per audit e contract review.Dual Maintenance, Cloud ALM, Solution ManagerDisegno e operatività dei landscape dual maintenance durante i programmi di trasformazione.Guida della transizione da SAP Solution Manager / ChaRM a SAP Cloud ALM (Solution Manager End?of?Maintenance 31/12/2027).
Governance di Retrofit, Downgrade Protection, Transport Management,



release orchestration e quality gates.Stakeholder engagementInterlocuzione con CIO, IT Director e steering committee del cliente.Traduzione della strategia tecnologica SAP in proposte commerciali, programme structure, milestone plan ed effort estimation.Guida degli RFP tecnici, delle architecture review board e degli assessment di go?live readiness.RequisitiEsperienza12+ anni di esperienza SAP technology / Basis, di cui almeno 4 come Enterprise Architect o Technical Lead Architect su programmi enterprise.Track record dimostrabile di multipli delivery end?to?end — requisito minimo:? 3 S/4HANA system conversion (brownfield) completate, su private cloud e/o on?premise? 3 S/4HANA release upgrade completati? 2 programmi RISE with SAP delivery completati? 2 deployment non?RISE (on?premise / IaaS hyperscaler) completatiEsperienza diretta di leadership su team Basis di almeno 8?10 risorse, su engagement pluriennali.Padronanza operativa di SUM, DMO / DMOVE2S4, SWPM, SAPinst, HANA System Replication, SAP HANA Cockpit / Studio.Esperienza profonda su SAP HANA architecture — HA/DR, scale?out, HSR, MDC, performance engineering.Esperienza su dual maintenance, transport orchestration, SAP Solution Manager / ChaRM e SAP Cloud ALM.Conoscenza dei deployment model RISE with SAP — private cloud reference architecture, FUE metric, delivery boundary cliente / SAP ECS / partner.Certificazioni — requisiteSAP Certified Technology Associate — SAP HANA 2.0 (C_HANATEC)SAP Certified Technology Consultant — System Administration for SAP S/4HANA on SAP HANA (C_TADM)SAP Activate Project Manager (C_ACTIVATE)SAP Certified Technology Specialist — SAP HANA Installation & Operations o equivalente latest releaseCertificazioni — altamente preferiteSAP Certified Technology Specialist — SAP S/4HANA System ConversionSAP Certified Technology Associate — System Security and AuthorisationsSAP Certified Application Associate — SAP S/4HANA Cloud, private edition implementation with SAP ActivateSoft skillsLeadership consolidata su team distribuiti e multi?cliente.Capacità di parlare ai CIO con autorità tecnica — non solo a tech lead operativi.Inglese fluente, scritto e parlato (C1 o superiore).
Italiano madrelingua o C2.Disponibilità a trasferte presso clienti in Italia ed eventualmente in UE.
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📌 Sap Enterprise Architect Lead (Lazio)
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📍 Lazio