JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.
Posizione:
La ricerca lavorerà all'interno di JObros come punto di riferimento tecnico-operativo per la gestione delle progettualità di Politica Attiva del Lavoro, occupandosi del presidio delle attività, della corretta applicazione delle disposizioni previste e del coordinamento con le diverse funzioni aziendali coinvolte.
Nello specifico si occuperà di:
Monitoraggio di bandi, normative, disposizioni e aggiornamenti relativi alle Politiche Attive, traducendoli in indicazioni operative per i team coinvolti
Gestione delle progettualità dalla fase di avvio alla chiusura, occupandosi degli aspetti tecnico-amministrativi e dell'utilizzo dei sistemi informativi dedicati
Monitoraggio di scadenze, avanzamento e conformità delle attività, individuando eventuali criticità e contribuendo alla loro risoluzione
Coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte, tra cui Politiche Attive, Formazione, Rendicontazione e Amministrazione
Gestione delle attività relative ai tirocini finanziati e a mercato e degli ulteriori adempimenti previsti dalle progettualità
Gestione dei rapporti con Regione, Centri per l'Impiego, enti, partner e altri stakeholder coinvolti
Requisiti:
Laurea triennale, preferibilmente in ambito economico, giuridico, psicologico, sociale o in discipline affini
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel




Ottima conoscenza dei principali portali regionali, quali IDO e A39
Buone competenze digitali
Conoscenza dei principali processi e strumenti relativi alle Politiche Attive del Lavoro e/o alla gestione di progetti finanziati
Capacità di leggere e interpretare bandi, direttive, manuali e disposizioni regionali, traducendoli in indicazioni operative
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità, anche in presenza di più attività e progettualità contemporaneamente
Precisione, capacità di analisi e attenzione al dettaglio
Proattività, curiosità professionale e autonomia nella ricerca di informazioni
Flessibilità, ottime capacità di problem solving e di relazione con interlocutori interni ed esterni
Altre informazioni:
Contratto:
full time, 40 ore settimanali
Tipologia di inserimento:
valutiamo candidati/e da inserire tempo indeterminato
CCNL e inquadramento:
CCNL Commercio, livello 4°
RAL indicativa:
€****** - €******.
Benefit:
welfare e buoni pasto
Sede di lavoro:
Padova
Modalità di lavoro:
prevista modalità di lavoro ibrida, con possibilità di svolgere
2 giorni a settimana in lavoro da remoto
e i restanti giorni presso la sede aziendale.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. ********.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° ******** e del Reg. (UE) ********.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. *******).

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