pbSales Operations Intern /b /ppbr/ppb Inizio: Ottobre **** | Rho (Milano) | Riporto diretto all'Head of Sales /b /ppbr/pp?? bChi siamo /b /ppSe cerchi un lavoro dove il tuo contributo conta davvero e si vede nei risultati, Foorban è il posto giusto.
/ppSiamo la prima food tech company italiana nata per rendere la pausa pranzo in ufficio più sana, semplice e sostenibile: dal **** abbiamo costruito un mercato che prima non esisteva.
/ppOggi siamo il punto di riferimento del settore: oltre 800 Smart Fridge in più di 25 province, 500+ aziende clienti, un team di 160 persone e un fatturato che cresce del 50% YoY da 4 anni consecutivi.
/ppGrazie al round da 5M€ chiuso a luglio **** con Impact Partners, fondo di PE europeo attivo nel social impact investing, il nostro obiettivo è continuare a crescere a doppia cifra, ogni anno, per i prossimi 5 anni e diventare leader in Europa.
/ppSenza mai perdere di vista perché lo facciamo: portiamo cibo buono e accessibile in ufficio, riducendo gli sprechi alimentari ********+ pasti donati nel **** con Banco Alimentare e Too Good To Go).
/ppChi entra ora avrà un ruolo diretto in questa fase, in un team giovane (età media 30 anni) che lavora per obiettivi.
/ppbr/ppb? Chi cerchiamo /b /ppOggi il nostro reparto commerciale corre forte e cresce in fretta.
Vogliamo che la struttura dietro cresca alla stessa velocità: numeri affidabili e sempre disponibili, un CRM che rispecchia la realtà, processi chiari dal primo contatto alla firma e strumenti che facciano risparmiare tempo a chi vende, invece che portarglielo via.
/ppÈ un ruolo per chi ha una testa analitica ma non vuole restare dietro a un foglio di calcolo: lavorerai fianco a fianco con BDR e Account Executive, con Marketing, Finance e Operations, e avrai un impatto diretto e misurabile sui risultati commerciali dell'azienda.
/ppCerchiamo una persona all'inizio del suo percorso: fame, testa analitica e voglia di vedere l'effetto del proprio lavoro sui numeri dell'azienda, non su una slide.
Il tuo compito sarà dare al team dati puliti, analisi che rispondono a domande vere e processi che funzionano davvero,



e poi farli succedere, parlando con le persone.
/ppNon cerchiamo esperienza: cerchiamo capacità, curiosità e la voglia di costruirti un metodo.
Il resto lo impari qui, con qualcuno che ti segue ogni settimana.
/ppbr/ppb Requisiti /b /ppbMust have /b /pullibLaurea conseguita /b o percorso in fase di chiusura in ambito quantitativo o economico - Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica, Data Science o affini.
Va bene anche se ti restano la tesi o un paio di esami, purché tu sappia che non ti porteranno via troppo tempo: qui si parte a tempo completo.
/lilibSQL /b: lo hai studiato e sai muoverti tra query, join e aggregazioni — va bene anche se finora l'hai usato solo in ambito accademico.
bSarai testato su questo in fase di selezione.
/b /liliCapacità di leggere un funnel e arrivare al "perché": isolare uno scostamento, formulare un'ipotesi, proporre un'azione /liliRigore sul dato e una sana intolleranza per i database sporchi /liliAttitudine collaborativa e di servizio: il tuo cliente interno è chi vende, e il tuo lavoro si misura su quanto li rende più efficaci /liliOttime capacità comunicative e relazionali: lavorerai con venditori, marketing, finance e operations, e dovrai farti ascoltare /liliBuona base di Excel/Google Sheets - pivot e funzioni di ricerca.
Sul resto ti formiamo noi.
/li /ulpbNice to have /b /pulliPython, R o altri linguaggi per l'analisi dei dati /liliUna prima esperienza, anche di stage, con HubSpot o un altro CRM /liliDimestichezza con strumenti di BI (Looker Studio, Metabase, Power BI) /liliBuona conoscenza dell'inglese /li /ulpbr/ppb Cosa farai /b /ppbDati e reporting /b /pulliCostruirai e manterrai i report settimanali e mensili del reparto: pipeline, attività,



conversion rate per stadio, ciclo di vendita /liliEstrarrai e incrocerai dati dal CRM e dagli altri sistemi per rispondere a domande concrete: perché un segmento converte meglio, dove si perdono le trattative, quanto vale davvero un lead /liliPreparerai i materiali per la sales review settimanale /liliTrasformerai le analisi in raccomandazioni /li /ulpbCRM e qualità del dato /b /pulliTerrai il CRM pulito e affidabile: igiene del dato, deduplica, regole di inserimento, controlli periodici /liliSupporterai la manutenzione di pipeline, proprietà e automazioni /liliGestirai liste, segmentazioni e assegnazione dei lead ai team /li /ulpbProcessi e supporto al team /b /pulliAffiancherai BDR e Account Executive per capire come lavorano davvero /liliContribuirai a standardizzare template, playbook e cadenze di prospecting /liliSeguirai progetti di miglioramento dall'inizio alla fine, aiutando a coordinare le persone coinvolte fino a portarli a casa /li /ulpbr/ppb?? Cosa ti offriamo /b /pullibStage di 6 mesi retribuito a 800€/mese /b: al termine la strada è l'assunzione, salvo che il percorso non funzioni.
Preferiamo dirlo così, invece di promettere generiche "possibilità di inserimento".
/lilibFormazione su CRM, analisi commerciale e metodo di vendita /b, dal primo giorno /lilibPranzo offerto /b ogni giorno con le nostre specialità Foorban /lilibCaffè frutta fresca /b sempre disponibili per ricaricare le energie /li /ulpbr/ppb Come si svolge la selezione /b /pullibUna call conoscitiva /b di trenta minuti /lilibUna prova di SQL live /b di mezz'ora, in condivisione schermo.
Non devi preparare nulla e non ti valutiamo sulla sintassi: ci interessa come ragioni.
/lilibUn colloquio finale con uno o più membri del team Sales.
/b /li /ulpbr/ppb Info pratiche /b /pulliSede: Via Magenta 77 – Rho (MI) /liliModalità: ibrida /liliDotazione: PC e telefono aziendale /li /ulpbr/ppCandidati se hai voglia di crescere, imparare e contribuire con idee fresche.
/ppbIn Foorban, la tua crescita conta quanto i risultati.
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