National Job Srl, Agenzia per il lavoro, per notevole azienda operante nel settore servizi, ricercaÈ questo il ruolo che sta cercando?
Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.HR – Addetto/a alla ricerca e selezione del personalePrincipali Responsabilità:Gestione processi di selezione (pubblicazione annunci, stesura Job description, screening, colloqui di selezione)Gestione amministrativa del personale (contratti di lavoro, proroghe, adempimenti normativi)Gestione processo onboardingGestione della formazione del personale interno e rapporti con enti di formazioneRequisiti richiesti:Diploma o Laurea con indirizzo preferibilmente umanistico o titolo equipollenteEsperienza consolidata e documentabile nel ruolo di Recruiter presso uffici Risorse UmanePadronanza nell'uso del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)Buone capacità organizzative,



comunicative e relazionaliOrientamento al problem solving e predisposizione al lavoro in teamSede di Lavoro:Reggio Emilia (RE)Tipologia contrattuale:Inserimento diretto in azienda dal mese di Settembre **** a tempo determinato con possibilità di stabilizzazioneContratto di lavoro part-time 25 ore settimanali xysqume Le persone interessate posso prendere visione dell'informativa privacy, consultabile al seguente link: La ricerca è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity, dell'inclusività e della parità di trattamento ai sensi dei d.Lgs.
n.
******** e n.
215 e 216 del ****.

📌 Hr – Addetto/A Alla Ricerca E Selezione Del Personale (Emilia-Romagna)
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