Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il benessere domestico è alla ricerca di un Responsabile della Gestione delle Risorse Umane da integrare nel team.
Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo delle risorse umane, dall'assunzione alla formazione, garantendo il corretto funzionamento del dipartimento HR e l'implementazione delle politiche aziendali in materia di gestione del personale.Vuole saperne di più su questo lavoro?
Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.Attività Previste:Sviluppare e gestire strategie di recruiting per selezionare i migliori candidatiSupervisionare il processo di onboarding e integrazione dei nuovi dipendentiImplementare politiche e procedure HR in linea con le normative vigentiGestire e coordinare le attività legate alla formazione e allo sviluppo del personaleCondurre valutazioni delle prestazioni e pianificare percorsi di carrieraPartecipare attivamente alla gestione dei conflitti e alla risoluzione delle problematiche interneCollaborare con il management per garantire un clima lavorativo positivo e motivanteRequisti:Ottima conoscenza delle normative in ambito HR e dei processi di selezione del personaleComprovata esperienza nella gestione delle relazioni sindacali e nella gestione dei conflittiCapacità di lavorare in un team multidisciplinare con riservatezza e professionalitàEccellenti competenze comunicative e capacità di negoziazioneOrientamento al problem solving e capacità di lavorare sotto pressione xysqume OffertaProposta contrattuale tempo pieno a tempo determinatoGraduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza direttaInserimento aperto a profili con formazione scolastica recenteSupporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidianeInserimento accompagnato nelle attività operative quotidianeProcedure e strumenti forniti dall'azienda per lo svolgimento delle mansioni#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.