La Divisione DE&I; di LHH RS, per conto di una realtàinternazionale in forte crescita situata a Milano Nord Ovest, è alla ricerca diun/a
Payroll Specialist
appartenente alle
Categorie Protette(L.68/99)
che entrerà a far parte del team HR con un ruolo chiave nellagestione dei processi payroll e nell'evoluzione dei servizi amministrativi delpersonale.La risorsa seguirà l'intero processo payroll, collaborandocon stakeholder interni ed esterni e contribuendo attivamente a un importanteprogetto di transizione verso un nuovo fornitore del servizio.
Sede:
Milano (modalità mista)
Tipologia contrattuale:
Tempo indeterminato
Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99): requisito indispensabile
ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:Gestirele attività di payroll end-to-end in collaborazione con il provideresterno.Raccogliere,verificare e trasmettere le variabili mensili per l'elaborazione dellepaghe.Effettuarecontrolli di congruità e validazione dei cedolini.Forniresupporto ai dipendenti per tematiche amministrative, retributive econtributive.Garantireil rispetto degli adempimenti normativi e contrattuali relativiall'amministrazione del personale.Interfacciarsiquotidianamente con il provider payroll per la gestione di anomalie,richieste e attività operative.Supportareil progetto di migrazione e cambio del fornitore payroll, collaborandonelle attività di implementazione, testing e monitoraggio dei processi.Predisporrereportistica periodica e analisi relative ai dati del personale.Collaborarecon i team HR,



Finance e Compliance per garantire l'accuratezza el'efficienza dei processi.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Appartenenzaalle
Categorie Protette (L.68/99)
.Esperienzapregressa di almeno 2-3 anni in ambito payroll e amministrazione delpersonale.Conoscenzadegli aspetti normativi, contributivi e contrattuali legati alla gestionedel personale.Esperienzanella collaborazione con fornitori esterni di servizi payroll.Ottimadimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici.Buonecapacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio.Conoscenzadella lingua inglese almeno a livello B2
, necessaria perinterfacciarsi con stakeholder internazionali.Cosa offriamoInserimentoin un contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. Ambienteinclusivo e attento alla valorizzazione delle diversità.CCNL Carta Liv B2, RAL35.000,00€ / 45.000,00€ + ticket restaurant + premi annualiOpportunitàdi contribuire a progetti di trasformazione e miglioramento dei processiHR.Percorsidi crescita professionale e formazione continua.Se desideri entrare a far parte di una realtà strutturatae contribuire attivamente all'evoluzione dei processi payroll, inviaci la tuacandidatura.
«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

📌 Payroll Specialist/99 (Roma)
🏢 LHH
📍 Roma