Openjobmetis, Divisione Permanent Placement, ricerca per importante realtà operante nel settore orafo:
IMPIEGATO/A CONTABILE – SETTORE ORAFO
Ruolo e mansione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle attività contabili e della documentazione relativa al magazzino, con particolare attenzione ai flussi di metalli e semilavorati.
Principali responsabilità
- Gestione della contabilità ordinaria: fatturazione attiva e passiva, corrispettivi e prima nota;
- Emissione e registrazione di DDT, bolle di lavorazione e fatture;
- Gestione della documentazione relativa al magazzino;
- Supporto al monitoraggio e alla tracciabilità dei flussi di metalli e semilavorati;
- Riconciliazionibancarie;
- Gestione degli adempimenti contabili periodici;
- Utilizzo dei principali gestionali aziendali e del pacchetto Office, in particolare Excel.
Requisiti e Competenze RichiesteRequisiti
- Laurea in Economia o titolo di studio equipollente;
- Esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo;
- La provenienza dal settore orafo costituirà titolo preferenziale;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e di Excel;
- Buona capacità organizzativa, precisione e attenzione ai dettagli.
La ricerca è rivolta sia a profili con esperienza specifica nel settore orafo, sia a neolaureati/e in Economia o discipline affini, fortemente motivati/e a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore.
ALTRE INFORMAZIONI
L'inserimento sarà diretto in azienda per le figure con esperienza e autonomia nel ruolo.
Per i/le neolaureati/e è previsto un inserimento iniziale in stage, finalizzato alla formazione e alla crescita competente all'interno dell'azienda.
CCNL OREFICERIA-INDUSTRIA
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.