Manpower ricerca per un'notevole realtà internazionale operante nel settore aerospace, un/una
Engineering Proposal Manager
da inserire all'interno dell'Engineering Department.
La risorsa sarà coinvolta nella preparazione e gestione delle proposte tecniche per programmi aeronautici nazionali e internazionali, collaborando con team multidisciplinari e contribuendo alla definizione di configurazioni innovative per aeromobili di nuova generazione.
Attività principali
- Analizzare i requisiti tecnici del cliente e supportare la definizione di modifiche alle configurazioni degli aeromobili e di nuove soluzioni tecniche.
- Contribuire alla definizione di configurazioni e architetture di sistema per risposte a gare, richieste di informazioni (RFI) e richieste di offerta (RFP).
- Coordinare e consolidare gli input provenienti dalle diverse discipline ingegneristiche, garantendo coerenza e completezza delle soluzioni proposte.
- Supportare la preparazione delle Engineering Proposals (EP) e della relativa documentazione tecnica.
- Collaborare alla definizione della baseline tecnica assicurando l'allineamento con costi, pianificazione e obiettivi di business.
- Garantire la tracciabilità tra requisiti, soluzioni progettuali e documentazione di supporto.
- Identificare rischi tecnici, vincoli, dipendenze e assunzioni legati alle attività di offerta.
- Supportare le attività di verifica della conformità e gestione delle modifiche ai requisiti durante le fasi di gara.
- Predisporre materiali tecnici e documentazione a supporto delle offerte commerciali.
- Gestire requisiti, configurazioni e documentazione tecnica attraverso strumenti dedicati di Requirements Management.
- Partecipare alle revisioni tecniche interne e alle iniziative di miglioramento continuo dei processi ingegneristici.
Requisiti
Formazione
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Aeronautica o Aerospaziale.
Esperienza
- Esperienza di 1-3 anni in ambito Engineering, Systems Engineering, Configuration Management, Requirements Management o Technical Proposal Management.
Competenze tecniche
- Conoscenza dei principi di Systems Engineering.
- Esperienza nell'analisi e gestione dei requisiti.
- Familiarità con processi di Configuration Management.
- Conoscenza delle attività di supporto alle offerte tecniche e dei processi RFI/RFP.
- Capacità di gestione e tracciabilità dei requisiti.
- Conoscenza di strumenti dedicati quali IBM DOORS o software equivalenti.
- Comprensione della definizione e gestione della baseline tecnica.
Competenze trasversali
- Ottime capacità analitiche e di problem solving.
- Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e interfunzionali.
- Capacità organizzative e di coordinamento.
- Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione della documentazione tecnica.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di gestire attività multiple e scadenze ravvicinate.
- Approccio proattivo e orientamento al risultato.
Lingue
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1).
Altri requisiti
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Cosa offre l'azienda
- Contratto a tempo indeterminato.
- Inserimento secondo CCNL Metalmeccanico Industria.
- Modalità di lavoro ibrida.
- Premio di risultato collegato alle performance aziendali.
- Tredicesima mensilità.
- Welfare aziendale del valore di €250 annui.
- Percorsi di formazione continua sia tecnica che manageriale.
- Possibilità di lavorare su programmi aeronautici innovativi e di rilevanza internazionale.
- Ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze.
- Iniziative dedicate al benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle persone.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.