p Per realtà operante nel settore della gestione e manutenzione di impianti tecnologici ed energetici, attiva da anni nei servizi dedicati al comparto residenziale e condominiale, siamo alla ricerca di un b Responsabile di Commessa /b per l'area Monza Brianza. p La figura avrà la responsabilità di un portafoglio di impianti e commesse, coordinando attività tecniche, economiche e operative, con l'obiettivo di garantire elevati standard di servizio, la soddisfazione del cliente e la marginalità delle commesse assegnate. /ppb Responsabilità /b /pp La risorsa, riportando al Responsabile Operativo, si occuperà di:

- /pulli Gestire un portafoglio di circa 200
- 300 impianti prevalentemente in ambito residenziale e condominiale.

/lili Garantire la redditività e la marginalità delle commesse assegnate.

/lili Elaborare preventivi per attività ordinarie e straordinarie, monitorandone costi e risultati.
/lili Individuare opportunità commerciali e interventi aggiuntivi presso i clienti già acquisiti.
/lili Organizzare, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti.
/lili Definire e monitorare i piani di manutenzione preventiva.
/lili Gestire guasti, criticità tecniche e richieste di intervento.
/lili Coordinare direttamente un Assistente di Commessa e una squadra composta da tecnici manutentori specializzati e fornitori esterni.
/lili Pianificare le attività operative delle maestranze interne e dei subappaltatori.
/lili Effettuare sopralluoghi tecnici e confrontarsi con amministratori di condominio e clienti finali.




/lili Monitorare l'andamento dei contratti e dei consumi energetici degli impianti affidati.
/lili Gestire la documentazione tecnica e gli adempimenti normativi relativi agli impianti.
/lili Collaborare con le funzioni tecniche e commerciali per garantire la corretta esecuzione dei servizi e delle attività straordinarie.
/lili Contribuire al trasferimento e consolidamento del know-how tecnico relativo agli impianti presenti sul territorio.
/li /ulpb Profilo /b /pp Cerchiamo una figura con esperienza nella gestione di commesse tecniche in ambito impiantistico, termotecnico, HVAC, facility management o servizi energia.
/ppb Requisiti richiesti /b /pulli Diploma tecnico, preferibilmente come Perito Termotecnico, Termoidraulico o Geometra.
/lili Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse di manutenzione impiantistica.
/lili Conoscenza degli impianti termici, idraulici, energetici e dei principali sistemi HVAC.
/lili Esperienza nella pianificazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie.
/lili Capacità di elaborare preventivi, valutazioni economiche e monitorare la marginalità delle commesse.
/lili Esperienza nel coordinamento di squadre operative e fornitori esterni.
/lili Buona capacità di relazione con clienti e amministratori di condominio.




/lili Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.
/li /ulpb Completano il profilo /b /pulli Leadership operativa e capacità di gestione delle persone.
/lili Approccio pratico e forte orientamento alla risoluzione dei problemi.
/lili Capacità di organizzazione e pianificazione.
/lili Autonomia decisionale e senso di responsabilità.
/lili Attitudine a lavorare sul campo e a supportare direttamente le squadre tecniche.
/li /ulp Si offre /pulli Tempo indeterminato.
/lili CCNL Metalmeccanico.

/lili Inquadramento commisurato all'esperienza.

/lili RAL indicativa: b€ 38.000

- € 45.000 /b .

/lili Auto aziendale ad uso promiscuo.

/lili Ticket restaurant da € 8.
/lili Welfare aziendale.

/lili Cellulare aziendale.

/lili Orario di lavoro: b8.30

- 17.30 /b .

/lili Inserimento in un contesto strutturato e in crescita, con un ruolo centrale nella gestione delle attività operative del territorio.

/li /ulp«I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs.
215/2003 e D.lgs.
216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679). brL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.
198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.

L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p

📌 Responsabile di Commessa (Firenze)
🏢 LHH
📍 Firenze