Chi stiamo cercando
Una persona che sappia connettere il mondo del payroll con quello della tecnologia: qualcuno che supporti il nostro team nello sviluppo del miglior software paghe d’Italia.
Non è un ruolo da back office. È un ruolo da ponte tra il sapere tecnico-normativo e la creazione di un software che cambierà davvero il lavoro delle persone. Se ti appassiona vedere la tua esperienza trasformarsi in innovazione concreta, potresti essere la persona giusta.
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Nel concreto, vuol dire che cerchiamo:

- Esperienza nel mondo paghe. 4+ anni di esperienza in studi di consulenza. Ne hai viste davvero tante e sai dirci come comportarci nei casi più strani.
- Competenza operativa. Sai cosa succede nel concreto, non solo sulla carta. Ad esempio, sapresti costruire una CU a mano.
- Conoscenza approfondita della normativa e dei CCNL più diffusi (Commercio e Metalmeccanico in primis).
- Ti aggiorni in modo continuo, non solo perché “bisogna”, ma perché vuoi capire davvero cosa cambia.
- Hai voglia di sporcarti le mani nel costruire qualcosa di nuovo, senza modelli da seguire.
- Capacità di spiegare in modo semplice concetti complicati (sarà parte fondamentale del tuo lavoro).

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Cosa farai

- Lavorerai con il team di Prodotto per creare il Payroll Engine di Jet.
- Interpreterai le novità normative - farai diventare la complessità burocratica specifiche chiare per chi scrive codice.
- Farai aggiornamento continuo al team Product su logiche payroll, CCNL,



agevolazioni, fringe benefit, IRAP, e tutto quello che serve per digitalizzare il caos.
- Metterai il tuo know-how al servizio di una visione ambiziosa: rendere il payroll self-driving.
- Userai e testerai per primo il prodotto che tu stesso costruisci.

Cosa offriamo

- 30.000€ - 40.000€ di RAL, a seconda dell'esperienza.
- Full remote. Per davvero. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti. Due volte l’anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet.

- Impatto concreto. Siamo una start-up, ogni persona dà un contributo essenziale allo sviluppo dei prodotti e alla crescita di Jet. Il tuo lavoro fa la differenza per migliaia di clienti.
- Ownership di quello che fai. Non hai spec iper-dettagliate, non sei un mero esecutore. Sei tu responsabile dell’output finale e del capire quello che più serve.
- Start-up environment. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.
- Flessibilità. Siamo un’azienda tech (non uno studio), si lavora per obiettivi e lo facciamo per davvero.

Processo di selezione

- Screening call (30 minuti, con HR)
- Payroll interview (45 minuti)
- Final interview (30 minuti, con Team Lead)

📌 Payroll Expert (Bergamo)
🏢 Jet HR
📍 Bergamo