Il nostro Cliente è un Gruppo industriale italiano con presenza internazionale, caratterizzato da un contesto dinamico e in continua evoluzione organizzativa.La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.Per un importante progetto di sviluppo e strutturazione della funzione Controllo di Gestione di Gruppo ci ha incaricati di selezionare un/a:Riporto gerarchico/funzionale: Group CFO, con interlocuzione diretta con il Management e con le principali funzioni aziendali del Gruppo.La risorsa entrerà in un contesto internazionale in fase di evoluzione e avrà il compito di supportare il Gruppo nella costruzione e implementazione del modello di Business Controlling, contribuendo alla definizione di processi, strumenti e modalità operative.Il progetto nasce dall’esigenza di rafforzare il controllo di gestione con un approccio maggiormente orientato al business, superando una logica prevalentemente finanziaria e sviluppando analisi più approfondite su costi, marginalità, clienti, prodotti e performance delle diverse società del Gruppo.La persona ideale sarà un professionista abituato a operare in contesti non completamente strutturati, con capacità di analisi, progettazione e implementazione, mantenendo una forte componente operativa.Dettaglio attività:analisi dell’attuale modello di controllo e individuazione delle aree di miglioramento; progettazione e implementazione del modello di Business Controlling di Gruppo; definizionedi KPI, strumenti di monitoraggio e reportistica gestionale; costruzionedi dashboard e strumenti di analisi a supporto del Management; analisi di costi, marginalità, redditività per cliente, prodotto,



settore e mercato; sviluppo dianalisi degli scostamenti rispetto a budget, forecast e consuntivi; strutturazione dei processi di raccolta, validazione e lettura dei dati; collaborazione con Finance, Operations, Commerciale e Supply Chain; supporto aireferenti delle società estere nell’evoluzione dei processi di controllo; interfacciacon la realtà produttiva spagnola e con le altre società del Gruppo; supporto nell’evoluzione dei sistemi informativi e dei processi ERP; trasferimento delle metodologie e delle modalità operative alle risorse interne.esperienza consolidata in ruoli di Business Controller, Group Controller o Interim Manager; comprovata esperienza nella costruzione o revisione di sistemi di controllo di gestione; esperienza in contesti industriali strutturati e/o multinazionali; capacità ditrasformare dati complessi in informazioni utili al business; autonomia nella gestione di progetti di cambiamento organizzativo; ottime capacità relazionali e di gestione degli stakeholder; Costituiscono titolo preferenziale:esperienza maturata come Temporary Manager o in società di consulenza; conoscenza della lingua spagnola; esperienza con strumenti di Business Intelligence.capacità progettuale e orientamento al risultato; autorevolezza nella gestione degli interlocutori; capacità diinserirsi in organizzazioni esistenti con approccio partecipativo; equilibrio tra autonomia e capacità di lavorare in team; forte sensibilità alle dinamiche organizzative.Contratto e inquadramento:il progetto potrà prevedere, in funzione del profilo individuato, un inserimento subordinato a tempo determinato oppure una collaborazione professionale in Partita IVA come Temporary Manager.Durata del progetto:indicativamente 6-12 mesi, con possibilità di estensione e/o evoluzione della collaborazione in funzione dell’avanzamento del progetto e delle esigenze organizzative del Gruppo.Trattamento economico:in caso di assunzione subordinata, RAL indicativamente compresa tra € 60.000 e € 80.000; in caso di collaborazione in Partita IVA, compenso professionale indicativamente compreso tra € 80.000 e € 120.000 annui, da riproporzionare in funzione della durata effettiva del progetto, dell’impegno richiesto e della seniority del professionista.Il trattamento economico definitivo sarà valutato in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze e della modalità contrattuale individuata.Orario/modalità di lavoro:il progetto richiede una presenza continuativa presso la sede aziendale e una forte integrazione con il team e con le funzioni interne.Trasferte: previste trasferte occasionali presso le società del Gruppo, principalmente Spagna e UK.Altre informazioniInserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77.Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato. xysqume Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.#J-18808-Ljbffr

📌 Interim Group Business Controller / Temporary Manager (Paullo)
🏢 KNET HUMAN RESOURCES
📍 Paullo