MF Consultant - società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, cerca per ampliamento del nostro team un/una Recruiter Support. Responsabilità primarie: Pubblicazione degli annunci e ricerca attiva dei candidati; Screening dei CV e primo contatto con i profili individuati; Conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione; Supporto nella gestione dei processi di selezione per le aziende clienti; Aggiornamento e gestione del database candidati; Confronto con il team sulle diverse esigenze di recruiting.
Requisiti: Una persona che abbia maturato anche una breve esperienza nella ricerca e selezione del personale; Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2; Buone capacità comunicative e relazionali; Organizzazione, precisione e capacità di gestire più attività contemporaneamente; Interesse per il mondo HR e motivazione a sviluppare le proprie competenze nel recruiting.
Cosa offriamo:
CCNL Commercio RAL 25K - 35K MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.
Creatore annuncio
MF Consultant Sas di Marisa Ferrara & C.
Qualifica ISTAT: ADDETTI ALLA GESTIONE DEL PERSONALE
Conoscenze linguistiche
INGLESE
- Letto: B2
- Parlato: B2
- Scritto: B2
ITALIANO
- Letto: C2
- Parlato: C2
- Scritto: C2
Conoscenze informatiche
Oggice
Retribuzione
25K - 35K
CCNL
Commercio
Luogo di lavoro
Ferrara (FE)
Titolo di studio
LAUREA - Vecchio o attuale ordinamento (corsi di durata compresa tra i 2 e i 6 anni)
#J-18808-Ljbffr
📌 RECRUITER SUPPORT (Ferrara)
🏢 Agenzia regionale per il lavoro emilia romagna
📍 Ferrara
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.