FIS – Fabbrica Italiana Sintetici è la prima azienda in Italia nello sviluppo e nella produzione di principi attivi e intermedi per l’industria farmaceutica globale.Con tre stabilimenti produttivi e oltre 2.300 professionisti, da quasi 70 anni puntiamo su ricerca, qualità e sostenibilità.I nostri prodotti migliorano la vita di milioni di persone: una responsabilità che affrontiamo con orgoglio e passione.Unisciti al nostro team e diventa parte di un’azienda che cresce grazie all’impegno di chi la vive ogni giorno.Quale sarà il tuo contributo:Entrerai a far parte del team HR, contribuendo alla corretta gestione amministrativa del personale e supportando i dipendenti lungo l’intero percorso lavorativo. In particolare, ti occuperai di:Gestire la quadratura e la riconciliazione delle presenze dei dipendenti, garantendo la correttezza dei dati per l’elaborazione payroll.Curare l’archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale, assicurandone l’aggiornamento e la conformità.Fornire supporto ai dipendenti attraverso il presidio dello sportello HR, gestendo richieste e fornendo assistenza sui principali processi amministrativi.Predisporre e gestire la contrattualistica relativa a personale operativo e lavoratori in somministrazione.Effettuare controlli e verifiche sulle buste paga, assicurando accuratezza e conformità alle normative vigenti.Gestire l’attivazione e l’aggiornamento dei badge aziendali per dipendenti e personale somministrato.Mantenere e coordinare i rapporti con enti esterni,



consulenti e partner coinvolti nei processi amministrativi HR.Chi stiamo cercando:Cerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata al servizio, con una spiccata attenzione ai dettagli e una forte predisposizione al lavoro di squadra. Nello specifico cerchiamo:Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.Familiarità con i principali sistemi HCM quali Workday e payroll, quali INAZ e/o Zucchetti.Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.Buona conoscenza della lingua inglese (considerata un plus).Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi all’interno esperienza in ambito Payroll e Amministrazione del Personale presso studi professionali, consulenti del lavoro o contesti aziendali strutturati.Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità.Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici e in continua evoluzione.Orientamento al cliente interno e forte senso di responsabilità.Sede: Montecchio Maggiore (VI)La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda minima di € 34.113,52, con inquadramento nel CCNL Chimico-Farmaceutico Impiegato.Il posizionamento retributivo e contrattuale sarà definito sulla base di criteri oggettivi, tra i quali l'esperienza, le competenze e la coerenza del profilo rispetto al ruolo.Il pacchetto è completato da vantaggi competitivi, in linea con i migliori standard di mercato.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e del D.Lgs. 198/2006.#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Payroll Support – Ctd 12 Mesi Sostituzione Maternità (Montecchio Maggiore-Alte Ceccato)
🏢 Fis
📍 Montecchio Maggiore-Alte Ceccato