ppbJob Description: /b /p pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /p pAll’interno dell'area HW FW AIRBORNE SAFETY CRITICAL stiamo cercando un/una Progettista HW/FW per la nostra sede di Caselle Torinese. /p pLa persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: /p ul liSviluppo di hardware/firmware digitale in ambito di progetti di sistemi safety critical quali Flight Control Computers (FCC), Store Management Computers (SMC) e Radar Altimetri. /li /ul h3Titoli di studio /h3 ul liLaurea magistrale in Ingegneria Elettronica /li /ul h3Seniority /h3 ul libJunior /b: 1-3 anni di esperienza/ bExpert /b: 3-5 anni di esperienza; /li /ul h3Conoscenze e competenze tecniche /h3 ul liCompetenza nella progettazione di schede elettroniche analogiche/digitali con FPGA, DSP e SoC; /li liConoscenza dei principali protocolli di comunicazione: SPI, I²C, UART, CAN, USB, Ethernet, PCIe, LVDS, MIPI. /li liDisegno di schemi elettrici con software ECAD; /li liProgettazione Firmware (HDL); /li liDefinizione dei vincoli elettrici e termici per la progettazione di PCB. /li liConoscenza di cicli di sviluppo HW/FW standard; /li /ul pSono inoltre richieste le seguenti competenze:



/p ul liAnalisi dei requisiti; /li liStesura delle specifiche HW/FW; /li liVerifica e Validazione della scheda sviluppata; /li liVerifica e Validazione dell’FPGA sviluppata; /li liRealizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo hardware/firmware; /li liStesura della documentazione di design; /li liStesura della documentazione associata secondo le normative aziendali o le linee guida internazionali. /li /ul h3Competenze comportamentali /h3 ul liProattività; /li liCapacità di lavorare in gruppo; /li liAttitudine al problem solving; /li liFlessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. /li /ul h3Conoscenze linguistiche /h3 ul liBuona conoscenza della lingua inglese (B2) /li /ul h3Competenze informatiche /h3 ul liStrumenti di gestione documentale attraverso la suite MS Office; /li liSoftware per la gestione dei requisiti, come ReqTracer e Doors; /li liToolchain di sviluppo hardware (Siemens DxDesigner, Cadence); /li liSoftware di simulazione circuitale (PSPice, LTSpice, ecc.); /li liStrumenti di modellazione (Model Driven Engineering): Matlab e Simulink; /li liOscilloscopi, analizzatori logici e strumenti di misura per la validazione hardware. /li /ul h3Altro /h3 pLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata in Italia e/o all’estero. /p pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del bbenessere /b e della bsicurezza delle persone /b sono i cardini della nostra cultura aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro binclusivo e stimolante /b, promuovendo attivamente i principi di binclusione, equità e valorizzazione delle diversità /b.



/p h3Cosa offriamo? /h3 ul liIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /li liModalità di lavoro: Ibrida; /li liCategoria contrattuale: Impiegato; /li liTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /li liRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 48.000; /li liTredicesima mensilità; /li liPER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business; /li liBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /li liPresenza mensa aziendale; /li liOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /li liBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ul pbL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /b /p h3Come funziona il processo di selezione? /h3 pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /p pLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /p pAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p h3Seniority /h3 h3Primary Location /h3 pIT - Torino - Caselle Nord /p h3Additional Locations /h3 h3Contract Type /h3 pPermanent /p h3Hybrid Working /h3 /p #J-18808-Ljbffr

📌 Progettista HW/FW (Torino)
🏢 Leonardo
📍 Torino