Informazioni sull'AziendaLa HR Search cerca un Group Sales Coordinator per importante Hotel a RomaInformazioni sul RuoloLa risorsa entrerà a far parte del team Sales & Events e avrà il compito di supportare la gestione delle richieste relative a gruppi ed eventi, garantendo un coordinamento efficace tra il cliente e i diversi reparti della struttura. La figura si occuperà della gestione delle richieste commerciali, della preparazione di proposte e contratti, del coordinamento delle rooming list e del monitoraggio delle attività fino alla conferma e realizzazione del gruppo. Il ruolo prevede inoltre un’attività di supporto allo sviluppo commerciale, attraverso la ricerca di nuove opportunità, il follow-up dei lead, la gestione e l’aggiornamento del database clienti e il supporto alle attività di vendita e fidelizzazione.ResponsabilitàGestire le richieste relative a gruppi ed eventi, fornendo un supporto tempestivo e professionale al cliente.Preparare e inviare proposte commerciali, contratti e documentazione relativa ai gruppi.Gestire rooming list e informazioni operative, assicurandone la corretta condivisione con i reparti coinvolti.Collaborare quotidianamente con Sales, Events, Reservations, Front Office, Food & Beverage e Operations per garantire il corretto svolgimento delle attività.Supportare il team nella qualificazione dei lead e nel follow-up delle opportunità commerciali.Identificare nuove occasione di business e contribuire alle attività di cross-selling.Effettuare ricerche di mercato e raccogliere dati utili alla preparazione di report e analisi commerciali.Supportare l’organizzazione e il follow-up di sales trip, eventi, workshop e attività dedicate ai clienti.Partecipare, quando necessario,



alle visite della struttura con clienti e prospect.Aggiornare i materiali commerciali e il database clienti.Gestire e mantenere aggiornati i profili di aziende e agenzie di viaggio all’interno del gestionale.Monitorare richieste, opportunità e ricavi secondo le procedure interne.Garantire un’elevata attenzione al cliente e contribuire alla costruzione di relazioni commerciali durature.QualificheAlmeno 1 anno di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente in ambito hospitality.Competenze RichiesteOttima conoscenza della lingua italiana e inglese.Buona conoscenza di Excel, PowerPoint e Word.Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.Buone capacità comunicative e relazionali.Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con diversi reparti.Orientamento al cliente e forte attenzione al dettaglio.Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo precisione e professionalità.Flessibilità e disponibilità a lavorare, quando richiesto, anche in orari serali e nei weekend.Interesse per il mondo dell’ospitalità, degli eventi e dell’intrattenimento rappresentano un plus.Competenze PreferenzialiInteresse per il mondo dell’ospitalità, degli eventi e dell’intrattenimento rappresentano un plus.Retribuzione e Pacchetto RetributivoRAL €25.000 – €28.000, commisurata all’esperienza e al profilo del candidato.Inquadramento al 4° livello.40 ore settimanali.Organizzazione del lavoro su 5 giorni su 7, con 2 giorni di riposo.Opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno dell’area Sales & Marketing.Possibilità di acquisire una visione trasversale delle attività di Sales, Events, Front Office e Food & Beverage e di sviluppare competenze nella gestione di gruppi ed eventi.Dichiarazione di Pari OpportunitàLa selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, religione o convinzioni personali, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.

📌 Specialista in Gestione Vendite e Relazioni con i Clienti per Eventi (Lazio)
🏢 HR Search Recruitment (ITA) - Accounting | Finance | Hospitality
📍 Lazio