Work on Time S.p.A. Work On Time , filiale di Rubiera, ricerca per importante catena della Grande Distribuzione Organizzata un/una Store Manager da inserire all’interno del proprio punto vendita. ABBIAMO DA OFFRIRTI: - contratto iniziale con prospettiva di assunzione; - possibilità di inserimento stabile nel breve periodo; - inserimento in un contesto lavorativo stabile e strutturato; - opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle proprie competenze. TI OCCUPERAI DI: - Gestire e coordinare tutte le attività operative del punto vendita, garantendone il corretto funzionamento quotidiano. - Coordinare, motivare e organizzare il team, pianificando turni, attività e obiettivi. - Monitorare le performance economiche e commerciali del supermercato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, margine e redditività. - Garantire la corretta gestione delle merci, degli ordini, delle scorte, degli inventari e degli scarti. - Analizzare i principali KPI del punto vendita e individuare azioni di miglioramento. - Supervisionare il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente in materia di sicurezza, igiene e HACCP. - Collaborare con la Direzione e con le altre funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: - Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e nella coordinazione di un team. - Hai una forte orientazione al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Sei una persona organizzata, dinamica e con spiccate capacità di leadership.



- Sai analizzare i dati e i principali KPI per individuare opportunità di miglioramento. - Sei flessibile, affidabile e abituato/a a lavorare in contesti dinamici. LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L'INQUADRAMENTO CONTRATTUALE: · Il CCNL di riferimento è il CCNL Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi. · La retribuzione prevede quanto stabilito dal CCNL di riferimento, comprese le eventuali maggiorazioni, ore straordinarie, festività e ogni altro trattamento previsto dalla normativa e dal contratto collettivo applicato. · L'inquadramento contrattuale prevede un inserimento iniziale a partire dal 3° livello, in relazione all'esperienza e alle competenze del candidato. · Sono inoltre previsti agevolazioni e riconoscimenti al raggiungimento degli obiettivi assegnati, in relazione ai risultati individuali e/o del punto vendita. Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Gestisce altre persone: Sì Inquadramento: Operaio

📌 STORE MANAGER (Emilia-Romagna)
🏢 Work On Time S. P. A.
📍 Emilia-Romagna