Per solida realtà operante nel settore chimico, reparto detergenza, situata in zona Seriate, siamo alla ricerca di un/una: CAPOREPARTO La risorsa sarà inserita direttamente in azienda nell’ambito di un importante progetto di successione. Dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, avrà la responsabilità di coordinare le attività produttive del reparto, garantendo efficienza operativa, qualità e rispetto degli standard aziendali. Principali responsabilità Coordinare e gestire il personale operativo del reparto produttivo; Organizzare e monitorare le attività produttive nel rispetto delle tempistiche e degli obiettivi aziendali; Supervisionare il corretto svolgimento delle lavorazioni, intervenendo in caso di anomalie o criticità; Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza; Collaborare con la Direzione e con gli altri reparti aziendali per favorire il miglioramento continuo dei processi produttivi; Supportare il team nella risoluzione delle problematiche operative quotidiane. Requisiti richiesti Esperienza maturata in ruoli di coordinamento all’interno di contesti produttivi,
preferibilmente nel settore chimico; Capacità di leadership e gestione del personale; Ottime doti organizzative e di pianificazione; Attitudine al problem solving e orientamento al risultato; Conoscenza delle dinamiche produttive e dei processi di reparto. Orario di lavoro Possibilità di inserimento su orario a giornata: Da lunedì a giovedì: 08:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30 Venerdì: 08:00 - 12:00 / 13:30 - 15:00 Oppure su due turni: Turno mattino: 06:00 - 14:00 da lunedì a giovedì, con completamento orario nella giornata di venerdì; Turno pomeriggio: 14:00 - 22:00 da lunedì a giovedì, con completamento orario nella giornata di venerdì. Cosa offre l'azienda Inserimento diretto in azienda; Percorso strutturato di affiancamento e crescita competente finalizzato all'assunzione del ruolo di caporeparto; CCNL Chimico PMI; 13 mensilità - RAL 28-35k; Retribuzione e livello di inserimento commisurati all’esperienza e alle competenze maturate. Se desideri valorizzare la tua esperienza nella gestione di reparti produttivi entrando a far parte di una realtà solida, organizzata e orientata alla crescita delle proprie persone, inviaci la tua candidatura. Saremo lieti di conoscerti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.