La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di : IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART TIMELa risorsa, inserita all’interno dell’ufficio amministrativo, si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e contabili, interfacciandosi quotidianamente con i diversi reparti aziendali.In particolare, saranno di sua competenza:Emissione e gestione della fatturazione Italia ed estero;Registrazione e gestione della prima nota;Controllo della documentazione amministrativa;Sollecito e monitoraggio dei pagamenti;Gestione dei rapporti con clienti e fornitori per gli aspetti amministrativi;Interfaccia con produzione, ufficio tecnico e ufficio commerciale per la gestione delle attività amministrative connesse ai diversi processi aziendali.Requisiti richiesti:Diploma di Ragioneria, Amministrazione,
Finanza e Marketing o titolo di studio equivalente;Esperienza pregressa in ruolo amministrativo, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati;Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;Gradita conoscenza della fatturazione estera;Ottime capacità organizzative e relazionali;Precisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità .L'azienda offre: inserimento diretto in azienda con contratto e retribuzione commisurati all’esperienza maturata e RAL indicativa di circa 30000€ da riproporzionare sull'effettivo orario di lavoro.Orario di lavoro: tempo parziale 20 ore settimanali, con possibilità di articolazione nella fascia del mattino o del pomeriggio. xysqume
Luogo di lavoro: zona Grumello del Monte (BG).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.