Siamo alla ricerca di un Senior Backend Developer per startup ed‑tech in robusto crescita, con sede a Torino, che sta ripensando il modo in cui si impara grazie a una profonda integrazione dell’AI nei loro prodotti. Cerchiamo un/una Developer che voglia misurarsi con sfide architetturali reali, responsabilità end‑to‑end e un ambiente ad altissimo ritmo di innovazione.Se cerchi un contesto in cui avere ownership, sfida e impatto, continua a leggere.

Il contesto tecnologico

Le decisioni architetturali vengono prese insieme, e il contributo dei singoli sviluppatori conta davvero.Un elemento chiave del contesto è l’utilizzo strutturale dell’intelligenza artificiale: non come elemento accessorio, ma come componente integrante del prodotto e del processo di sviluppo. L’azienda sta investendo molto su questo fronte, aumentando ulteriormente il livello di sfida tecnica.

La sfida del ruolo

Il ruolo di Senior Backend Developer è pensato per chi vuole avere ownership reale. Ti unirai a un team tech snello, con standard elevati e aspettative chiare. Nel ruolo di Senior Backend Developer, sarai responsabile di:

- progettare e sviluppare architetture backend scalabili in Node.Js e TypeScript;
- portare feature complete from idea to production, con ownership end‑to‑end;
- definiree mantenere la qualità dell’architettura e del codice;
- modellare e ottimizzare database NoSQL (MongoDB) in contesti ad alto carico;
- progettare e mantenere API REST critiche per il prodotto;
- integrare e gestire servizi AWS;
- contribuire a deployment, CI/CD e containerizzazione (Docker);
- sviluppare automazioni e tooling interni;
- lavoraresu sistemi che fanno uso intensivo di AI, sia a livello di prodotto che di processi.

Il tipo di sviluppatore che stiamo cercando





Questa non è una posizione per chi cerca routine o compiti ben delimitati. È l'opportunità ideale per chi:

- ha esperienza solida con TypeScript e Node.Js;
- ha già portato feature o sistemi complessi in produzione;
- ha avutoresponsabilità su backend, architettura, database e deployment;
- sa ragionare in termini di trade‑off tecnici, non di soluzioni “perfette sulla carta”;
- ha esperienza con AWS;
- è curioso, diretto e disposto a mettersi in discussione tecnicamente.

La laurea è un plus, ma non è ciò che guida la selezione. Conta cosa hai costruito, che problemi hai affrontato e come li hai risolti.

Processo di selezione

Il processo prevede una technical challenge avanzata. Non è un test accademico, è pensata per valutare come una persona pensa, progetta e prende decisioni davanti a problemi reali.

Cosa offre il contesto

- Ruolo chiave su un prodotto in rapida evoluzione
- Problemi tecnici complessi e reali
- Forte spinta su innovazione e AI
- Team altamente competente
- RAL indicativa: 60–80K, commisurata al livello
- Lavoro ibrido flessibile (sede: Torino)
- Ritiri aziendali annuali
- Cultura aziendale centrata sulle persone in un contesto giovane, dinamico e innovativoSe cerchi una sfida tecnica vera, un contesto startup maturo e la possibilità di avere impatto reale su ciò che costruisci, mettiti alla prova!

Informativa e altre note

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.Wexecutive.Eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

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