Azienda operante nel settore delle soluzioni per il trattamento idrico domestico cerca una figura per il ruolo di Junior HR da integrare nel team. La risorsa sarà coinvolta in attività legate alla gestione amministrativa del personale, al supporto nella selezione e assunzione di nuovi dipendenti e alla gestione delle relazioni con i dipendenti esistenti.
Attività Previste:
Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
Supporto nella selezione e recruiting del personale
Gestione delle comunicazioni interne ed esterne in ambito HR
Partecipazione alla definizione delle politiche aziendali in ambito HR
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali
Implementazione e monitoraggio dei processi di valutazione del personale
Partecipazione all'elaborazione dei piani formativi aziendali
Supporto nella gestione delle pratiche previdenziali e assicurative
Requisiti:
Laurea in discipline umanistiche o economiche
Conoscenza della normativa in materia di lavoro e risorse umane
Ottima capacità comunicativa e relazionale
Orientamento al lavoro di squadra e alla collaborazione
Precisione, affidabilità e riservatezza
Conoscenza dei principali strumenti informatici
Capacità organizzative e di gestione del tempo
Interesse per lo sviluppo del proprio percorso professionale in ambito HR
Offerta
Il ruolo prevede un impegno tempo pieno con contratto a termine
Affiancamento previsto nelle prime attività operative
Valutazione aperta a candidati con diploma recente
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.