## SPZ - Architetto Termo-MeccanicoApply: IT - Milano - Nerviano: Full time: Posted Today: End Date: September 27, **** (4 days left to apply): R*********Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e impreseAll'interno della **Divisione Spazio**, nell' Unità Organizzativa **Opto-Mechanical & Thermal Engineering,** stiamo ricercando un/a **A****rchitetto Termo-Meccanico** per la nostra sede di **Nerviano (MI)**La persona opererà come Architetto Termo-Meccanico per i programmi della Divisione Spazio, in particolare per tutti i progetti della Business Area Robotics & Equipments.
**La persona si occuperà di**:* Valutare le problematiche relative al design termico e strutturale in un ambiente spaziale,* Coordinare i team di lavoro interni che operano nello sviluppo dei diversi prodotti in accordo ai requisiti definiti dalle specifiche tecniche, garantendo il raggiungimento delle milestone nel rispetto dei tempi e dei costi associati ai vari programmi;* Agire da interfaccia del team verso i vari stakeholder interni ed esterni agli IPT di riferimento.
**Titolo di studio:*** Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale.
**Livello di esperienza richiesto:*** Senior:



almeno 5 y di esperienza nel ruolo**Competenze e conoscenze tecniche:*** Competenze nell'ambito delle architetture Termo-Meccaniche di prodotti complessi,* Gestione delle problematiche inerenti analisi termiche e strutturali (analisi vibrazioni random, sine, shock),* Comprensione e valutazione critica dei risultati,* Competenze di disegno meccanico,* Gestione delle interfacce e della configurazione.
**Competenze comportamentali:*** Team working* Organizzazione e precisione* Comunicazione efficace* Orientamento al risultato* Gestione del tempo e delle scadenze**Conoscenze linguistiche:*** Inglese (liv. min. B2)**Competenze informatiche:*** Windows, suite Office,* CATIA V5,* Suite Altair (Hypermesh, Hyperview, etc) per analisi meccaniche,* ESATAN/THERMICA SYSTEMA/THERMAL DESKTOP per analisi termiche**Altro:*** Si richiede disponibilità per trasferte di breve durata in ambito nazionale ed internazionale***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze****, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone sono** i cardini della nostra cultura aziendale.
**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
******Cosa offriamo?
**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;** *Modalità di lavoro:



Ibrida;** *Categoria contrattuale: Impiegato;** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;** *Tredicesima mensilità;** *Premialità legata ai risultati di Business;** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;** *Mensa aziendale;** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
****L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
*****Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Seniority:**Senior**Primary Location:**IT - Milano - Nerviano**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:*******************Hybrid Working:**Hybrid
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📌 Spz - Architetto Termo-Meccanico (Milano)
🏢 Leonardo
📍 Milano