Jet HR cerca studenti o neolaureati per un programma di crescita rapida con rotazioni tra le funzioni Sales, Growth e Go-To-Market.
Nei primi 6 mesi lavorerai in tre ruoli diversi in un contesto startup italiano ad alto ritmo.
Avrai responsabilità concrete, tra campagne di outreach e acquisizione di prospect, con mentorship dal team.
A fine periodo si valuta proseguimento in base al miglior fit e ai risultati.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.