Junior Recruiter (Roma)

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25 set
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Homepanda.it
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Roma

25 set

Homepanda.it

Roma

Ti piace parlare con le persone, scoprire nuovi talenti e trasformare un contatto in una nuova occasione? Unisciti a noi!

Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.

Siamo una

digital company nel settore immobiliare

e stiamo costruendo un nuovo modo di fare agenzia: tecnologia, innovazione e processi strutturati si incontrano con una rete di professionisti locali. Per continuare a crescere stiamo cercando un/una

Junior Recruiter

La posizione All'interno del team Recruiting contribuirai al

raggiungimento degli obiettivi

seguendo, con crescente autonomia, le principali attività del processo di selezione:

Ricerca e scouting di candidati Telefonate outbound e screening telefonico dei candidati Supporto nella conduzione dei primi colloqui conoscitivi Supporto nell'onboarding delle nuove risorse

Profilo ricercato Non cerchiamo necessariamente anni di esperienza. Cerchiamo soprattutto

attitudine, energia e voglia di crescere .





Diploma o laurea 6 mesi – 1 anno di esperienza

nel recruiting o in un ruolo simile Ti piace il lavoro di squadra e hai ottime capacità comunicative Sei proattivo/a e hai buon orientamento agli obiettivi Possiedi buone competenze organizzative, flessibilità e autonomia Sei curioso/a e attratto/a dei

contesti innovativi

Perché Homepanda? Avrai la possibilità di imparare sul campo, confrontarti quotidianamente con il team e sviluppare progressivamente le tue competenze nel recruiting, in particolare nella selezione di

profili commerciali . Farai parte di una realtà innovativa, dove ogni persona fa la differenza e contribuisce alla crescita della rete.

Sede:

Milano Contratto:

a progetto, part time Compenso:

€11,00 lordi/ora + variabile

legato ai risultati

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📌 Junior Recruiter (Roma)
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📍 Roma

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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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