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digital company nel settore immobiliare
e stiamo costruendo un nuovo modo di fare agenzia: tecnologia, innovazione e processi strutturati si incontrano con una rete di professionisti locali. Per continuare a crescere stiamo cercando un/una
Junior Recruiter
La posizione All'interno del team Recruiting contribuirai al
raggiungimento degli obiettivi
seguendo, con crescente autonomia, le principali attività del processo di selezione:
Ricerca e scouting di candidati Telefonate outbound e screening telefonico dei candidati Supporto nella conduzione dei primi colloqui conoscitivi Supporto nell'onboarding delle nuove risorse
Profilo ricercato Non cerchiamo necessariamente anni di esperienza. Cerchiamo soprattutto
attitudine, energia e voglia di crescere .
Diploma o laurea 6 mesi – 1 anno di esperienza
nel recruiting o in un ruolo simile Ti piace il lavoro di squadra e hai ottime capacità comunicative Sei proattivo/a e hai buon orientamento agli obiettivi Possiedi buone competenze organizzative, flessibilità e autonomia Sei curioso/a e attratto/a dei
contesti innovativi
Perché Homepanda? Avrai la possibilità di imparare sul campo, confrontarti quotidianamente con il team e sviluppare progressivamente le tue competenze nel recruiting, in particolare nella selezione di
profili commerciali . Farai parte di una realtà innovativa, dove ogni persona fa la differenza e contribuisce alla crescita della rete.
Sede:
Milano Contratto:
a progetto, part time Compenso:
€11,00 lordi/ora + variabile
legato ai risultati
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📌 Junior Recruiter (Roma)
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📍 Roma
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