Ali Divisione D&I ricerca un/a Addetto/a Back Office HR appartenente alle Categorie Protette L.68/99, da inserire all'interno del team.

La risorsa supporterà il team nelle attività di back office HR, recruiting e prima fase di selezione.

Nello specifico:

- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
- gestione della pagina LinkedIn Recruiter;
- ricerca e individuazione dei candidati;
- colloqui telefonici di prima selezione;
- primo screening dei CV;
- aggiornamento e gestione del database candidati;
- supporto alle attività quotidiane di recruiting.

Requisiti

Cerchiamo una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli, con buone capacità di gestione delle priorità e interesse per il mondo della selezione.

È richiesta una buona padronanza di Excel, che verrà testata direttamente in sede di colloquio.

Costituisce un plus aver maturato una prima esperienza, anche breve, in ambito Recruiting, HR o Selezione del Personale

Offerta contrattuale:





Sono previsti 2 giorni di smart working a settimana dopo l'iniziale formazione
Contratto: tempo determinato 6 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato
CCNL Commercio - 5° livello
RAL full time di riferimento circa €23.000-23.500

Ricerca urgente

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Tempo determinato

Inquadramento: Primo impiego

📌 HR Assistant - Categorie Protette l. 68/99 (Milano)
🏢 Ali Lavoro
📍 Milano