Prosit Farma Holding S.p.A. – Società Benefit
è una realtà in forte crescita nel settore della farmacia dei servizi.
Attraverso un piano di sviluppo basato su acquisizioni, innovazione e valorizzazione delle persone, stiamo costruendo un gruppo di farmacie moderne, orientate alla qualità del servizio e alla sostenibilità.
Per sostenere questo percorso cerchiamo un
Area Manager
che coordini e sviluppi le farmacie dell'area Lombardia, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici, operativi e organizzativi.
Il ruolo
Riportando direttamente al CEO office, sarai il punto di riferimento per i Direttori di Farmacia della tua area e avrai la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso lo sviluppo delle persone, l'eccellenza operativa e il miglioramento continuo delle performance.
Sarai responsabile della supervisione di
circa 20 farmacie
, con un piano di sviluppo attraverso nuove acquisizioni.
Lavorerai a stretto contatto con le funzioni Operations, Commerciale, HR e Acquisti, accompagnando l'integrazione delle nuove farmacie e supportando la crescita del gruppo.
Le principali responsabilità
Sviluppo della rete
Coordinare l'inserimento operativo delle farmacie acquisite.
Supportare le attività di start-up e integrazione nel gruppo Prosit Farma Holding.
Garantire l'adozione degli standard aziendali, preservando le peculiarità del territorio.
Collaborare alla definizione dei budget annuali.
Monitorare l'andamento delle farmacie attraverso i principali KPI economici e operativi.
Analizzare le performance e i principali indicatori economici (fatturato, marginalità, produttività e rotazione di magazzino) individuando azioni correttive e opportunità di miglioramento.
Supportare i Direttori nel raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo dei servizi.
Eccellenza operativa
Assicurare la corretta applicazione dei processi aziendali.
Verificare l'efficacia delle politiche commerciali, degli assortimenti,



dei layout e delle strategie di comunicazione in-store;
Ottimizzare la gestione del magazzino e dei flussi logistici, assicurando la massima efficienza.
Promuovere elevati standard di servizio e di esperienza del cliente.
Leadership e sviluppo delle persone
Definire obiettivi sfidanti ma raggiungibili, ispirando il tuo team al successo.
Affiancare i Direttori di Farmacia attraverso attività di coaching e formazione sul campo.
Promuovere la crescita professionale dei collaboratori attraverso formazione, affiancamento e sviluppo continuo.
Diffondere una cultura di eccellenza, orientata ai risultati, alla collaborazione e al miglioramento continuo.
Supportare i processi di selezione, inserimento e sviluppo delle risorse della propria area.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona che sappia coniugare competenze gestionali, sensibilità commerciale e capacità di sviluppare le persone.
È fondamentale saper costruire relazioni di fiducia con i Direttori di Farmacia e accompagnare il cambiamento in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
Requisiti - Esperienza
Laurea in Farmacia, CTF o discipline affini.
Esperienza di almeno 5 anni come Direttore o Titolare di Farmacia, oppure almeno 2-3 anni come
Area Manager in realtà retail o farmaceutiche strutturate.
Esperienza nella gestione di KPI economici e operativi.
Conoscenza approfondita della normativa del settore farmaceutico.
Competenze
Leadership naturale e capacità di motivazione.
Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici.
Analisi dei dati e orientamento ai risultati.
Capacità organizzative e di pianificazione.
Problem solving e gestione delle priorità.
Eccellenti doti relazionali e comunicative.




Mentalità collaborativa e trasversale.
Capacità di gestire progetti multipli in parallelo.
Ottima conoscenza di Excel e familiarità con i principali strumenti di Business Intelligence e reporting.
Cosa ci aspettiamo nei primi 12 mesi
Favorire una rapida integrazione delle nuove farmacie del Gruppo.
Rafforzare il ruolo dei Direttori di Farmacia attraverso attività di coaching e sviluppo.
Migliorare i principali KPI economici e operativi dell'area.
Diffondere gli standard organizzativi e commerciali del Gruppo, favorendo una cultura orientata alla performance e al miglioramento continuo.
Entrare in Prosit Farma significa contribuire alla costruzione di un gruppo di farmacie innovative, dove qualità del servizio, sviluppo delle persone e sostenibilità rappresentano valori concreti.
Responsabilità e autonomia reale
: gestione diretta e indipendente della tua area;
Crescita professionale
: opportunità di sviluppo verticale in un'azienda in espansione;
Confronto diretto
con il management aziendale;
Ambiente collaborativo
: team eterogeneo e motivato che valorizza innovazione e problem-solving;
Strumenti moderni
: accesso a piattaforme di business intelligence, CRM avanzati e sistemi di gestione integrati per il monitoraggio delle performance;
Dettagli della Posizione
Contratto:
Tempo indeterminato
RAL:
€****** – €******, commisurata all'esperienza
MBO:
fino a €****** al raggiungimento degli obiettivi
Area di competenza:
Lombardia
Trasferte:
circa 80% del tempo
Benefit:
Pc portatile, Smartphone aziendale con SIM, Auto aziendale ad uso promiscuo (500 € + Iva fringe agevolazioni), telepass, carta carburante e carta di debito.
Inserimento previsto:
ottobre ****.
Prosit Farma è un'azienda che crede nel talento, nell'innovazione e nel valore umano.
Ci piace valorizzare le competenze, l'impegno e la passione delle persone che scelgono di condividere la nostra visione.
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📌 Area Manager Farmacie - Operations - Lombardia (Bardi)
🏢 Prosit Farma
📍 Bardi