ProfiloPer il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.La divisione Permanent Recruitment di Adecco ricerca: Montatore meccanico .La risorsa sarà coinvolta nelle attività di montaggio e assemblaggio di componenti e strutture meccaniche, contribuendo alla realizzazione del prodotto finito nel rispetto degli standard qualitativi aziendali.ResponsabilitàAssemblaggio e montaggio di componenti meccanici secondo disegno tecnico e specifiche di produzione.Lettura e interpretazione di disegni tecnici e distinte base.Verifica della corretta corrispondenza tra materiali, componenti e documentazione tecnica.Controllo della qualità del montaggio e segnalazione di eventuali anomalie o incongruenze.Utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura.Skill e ProfessionalitàEsperienza di almeno 2 anni in attività di montaggio e assemblaggio meccanico.Capacità di lettura del disegno tecnico e delle distinte base.Conoscenza dei principali materiali metallici,
con particolare attenzione all' acciaio inox .Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco e di montaggio.Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.Conoscenza base della lingua inglese.BenefitAssunzione diretta con azienda cliente con scopo assuntivo.RAL 23.000€ - 27.000€ .Orario di lavoro su giornata dal lunedì al venerdì (08:00 - 17:00) con disponibilità a straordinari.Informazioni AggiuntiveI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .Adecco Italia S.p.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.