Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per realtà internazionale operante nel settore delle energie rinnovabili, ricerca: Project Engineer Renewables
Il candidato ideale possiede una laurea in ingegneria e una precedente esperienza in attività di ingegneria in ambito fotovoltaico.
Principali responsabilitàRevisione autorizzativa e layout· Revisione completa della documentazione autorizzativa e GSE (FER X);· Verifica della coerenza della documentazione tra permessi, layout e requisiti FER X;· Sviluppo e validazione del layout ottimizzato definitivo;· Sviluppo di RFQ per acquisto main equipment e definizione delle specifiche tecniche per la redazione di contratti EPC;· Modellazione energetica e validazione producibilità tramite PVsyst.EPC Design Review· Gestione di attività di pre-construction;· Revisione e validazione dell’ingegneria esecutiva EPC/BOS;· Emissione commenti tecnici iterativi su elaborati, calcoli e specifiche.
Construction monitoring· Monitoraggio avanzamento lavori e interfaccia con DL, CSE ed EPC;· Emissione report mensili.
Works completion & commissioning· Verifica As Built, Hot Commissioning, PR test;· Redazione/verifica Punch List, Work Completion e PAC Certificate;Requisiti· Laurea in Ingegneria;· Almeno 5 anni di esperienza come Project Engineer in ambito utility scale;· Ottima conoscenza di AutoCAD, QGIS, PVsyst;· Conoscenza normativa FER X, GSE;· Conoscenza delle connessioni MT/AT;· Capacità di gestione tecnica autonoma e interfaccia con EPC;· Inglese fluente.
Sede di lavoro: Milano
Fascia retributiva: RAL 55.000 – 60.000, commisurata all’esperienza.
L'annuncio è redatto in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 ed è rivolto a tutti i generi ai sensi del D.
Lgs. n. 198/2006 - Aegis Srl, AUT. MIN.
Prot. 26543 D.
Lgs 276/03.
📌 Project Engineer Renewables (Italia)
🏢 Greentalent
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.