Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, seleziona
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
1 figura di capo turno - reparto ESTRUSIONE
per azienda biomedicale/settore gomma plastica.
La risorsa risponderà direttamente al Coordinatore Tecnico Estrusione e gestirà il proprio turno di lavoro assicurando il raggiungimento degli obiettivi nel rispetto delle procedure e delle norme.
In particolare si occuperà di:
•
Verificare il carico di lavoro di ogni Extrusion Worker
e assegnare gli operatori alle macchine di loro responsabilità per il turno. Gestirne e controllarne le pause.
Supportare e fungere da punto di riferimento per gli Extrusion Workers
Gestire le assenze di personale
e le limitazioni, coordinandosi con il Department Manager
• Gestire la
valutazione e formazione degli operatori . Verificare che lavorino nel rispetto delle procedure di lavoro e controllo
Assicurarsi un efficace passaggio di consegne con i colleghi smontanti e montanti
Presiedere l'avviamento delle macchine
Gestire la fase di fine della produzione verificando la quantità totale prodotta, la corretta dichiarazione degli scarti e la corretta compilazione di tutti i documenti di produzione
Assicurarsi che la documentazione di commessa sia correttamente compilata
Assicurarsi che le
dichiarazioni a Nicim siano corrette e puntuali
• Verificare e, se necessario, eseguire la pulizia della linea di estrusione (maschio e matrice)
Requisiti:
•
Diploma di scuola superiore
preferibilmente a indirizzo tecnico
Competenze tecniche sulle tecnologie di estrusione e sui materiali plastici
Conoscenza basica dei sistemi informatici
Capacità di problem solving adeguate al ruolo
Capacità relazionali e comunicative adeguate al ruolo
Precisione e capacità organizzative, anche sotto pressione
Si offre:
Inserimento diretto
CCNL Gomma Plastica, 13 mensilità
Ral ******* K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
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